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甲公司因違約而被乙公司起訴，截至2×23年12月31日甲公司尚未接到人民法院的判 決。甲公司法律顧問預(yù)計甲公司很可能需要賠償，賠償金額在100萬元到200萬元之 間，該區(qū)間內(nèi)每個金額發(fā)生的可能性大致相同。不考慮其他因素，2×23年12月31日 甲公司下列會計處理中，正確的是( )。 A.確認(rèn)預(yù)計負(fù)債100萬元 B.確認(rèn)預(yù)計負(fù)債150萬元 C.確認(rèn)預(yù)計負(fù)債200萬元 D.確認(rèn)管理費用150萬元
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2023-11-10
公司做員工宿舍，這個打井的費用計入管理費用還是計入這個宿舍作為固定資產(chǎn)來核算
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2025-06-18
請問一下老師，我公司實際已付電費86448.69元，收到發(fā)票75530.35，稅額9818.94合計85349.29，另1099.4的金額對方未開發(fā)票，那我分錄如何做？？ 借：管理費用-電費 75530.35+972.92 進(jìn)項 9818.94 待抵扣126.48 貸：銀行存款86448.69 這樣對嗎
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2023-02-03
老師你好 想請問一下 2021年12月支付房租時借方掛的管理費用 2022年1月收到專票 紅字沖銷了12月的憑證借掛應(yīng)付 但是這邊1月管理費用有差額 這個賬務(wù)處理怎么處理呢 12月支付時 借：管理費用 貸：銀行 1月收到專票時 借：管理費用 應(yīng)交稅費 貸：應(yīng)付 其他差額在應(yīng)交稅費哪里 這種要怎么處理啊
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2022-02-23
您好，我去年10月份時預(yù)付了10-12月的房租，今年1月份才取得發(fā)票，這個分錄要怎么做啊？每月要不要攤分管理費用？
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2022-04-01
師我單位2021年11月計提的工資是6萬元，借：管理費用-工資6萬 貸：應(yīng)付職工工資6萬，月底結(jié)轉(zhuǎn)期間損益，12月實際發(fā)放工資5萬元，借應(yīng)付職工工資5萬 貸：銀行存款5萬，之后會計沒在進(jìn)行賬務(wù)處理，今年發(fā)現(xiàn)應(yīng)付職工工資貸方1萬，這怎么做調(diào)整分錄呢？已經(jīng)跨年度了
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2022-05-20
請問公司自用的周轉(zhuǎn)箱計入管理費用還是周轉(zhuǎn)材料
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2025-06-23
老師好 購買專利5萬元 記 無形資產(chǎn) 每月可要計提還是一次性記管理費用？
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2023-01-09
老師，像收到這個票時， 我們把這個記入管理費用－辦公，還是記入到固定資產(chǎn)里面去？
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2022-08-24
請問公司購買的集裝箱用于辦公室和廚房用計入管理費用還是固定資產(chǎn)？
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2025-07-14
老師，我們是制造業(yè)公司，租的車間，之前租賃合同簽的是房租開普票，但是好像今年小規(guī)模房租發(fā)票開不了普票了，就給我們開了5%的專票，但是我每月計提房租都是按普票全額計提結(jié)轉(zhuǎn)入產(chǎn)品成本了，現(xiàn)在收到這個5個點的專票怎么處理呢？多計入成本的這部分稅款沖管理費用嗎？
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2023-12-26
老師你好！經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社的房產(chǎn)固定資產(chǎn)的累計折舊會計分錄是借:管理費用嗎
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2022-09-06
老師，您好！我目前有這么一個業(yè)務(wù)，個人掛靠我們公司，甲方和我們公司簽訂合同，我全額開具發(fā)票給甲方，甲方支付我款項。個人給我公司開具成本發(fā)票，我再扣除管理費用，支付給個人。這是以前的。 這個月，甲方自己支付農(nóng)民工工資，合同金額扣除農(nóng)民工工資后余額支付給我公司，農(nóng)民工工資這塊我的賬務(wù)怎么處理？謝謝老師！
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2020-10-29
1存貨盤盈是沖減管理費用， 2 存貨盤虧 如果是管理不善也是計管理費用嗎？存貨盤虧，如果是自然災(zāi)害，是計營業(yè)外支出？ 3 現(xiàn)金盤虧 是計入管理費用？
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2022-07-26
超市，購入低值品，一次攤銷，借：管理費用，貸：銀行存款。部門領(lǐng)用，大部分在賣場用了，沒開單，只部分部門領(lǐng)用開了單，怎么做分錄？開了單的，是沖減管理費用嗎？借什么？
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2018-07-02
某公司于12月31日進(jìn)行財產(chǎn)清查，發(fā)現(xiàn)下列材料賬實不符： （1）甲材料賬存7 800元，實存7 500元；乙材料賬存2 600元，實存2 400元；丙材料賬存15 860元，實存14 000元。丁材料賬存25 000元，實存25 500元。原因待查。 （2）經(jīng)查，甲材料短少屬于收發(fā)計量不準(zhǔn)造成；乙材料系保管人員失職造成，收到由個人賠償現(xiàn)金200元；丙材料是管理不善被盜造成毀損，應(yīng)轉(zhuǎn)出的增值稅額為241.8元，保險公司同意賠償1 000元；丁材料為收發(fā)計量差錯導(dǎo)致，經(jīng)批準(zhǔn)沖減管理費用。 要求：編制相關(guān)會計分錄。
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2023-10-10
老師，你好，我4月給項目經(jīng)理轉(zhuǎn)了5萬元，交 回來的費用報銷只有26000，費用報銷里面涉及了管理費用，管理費用有包含了差旅費，辦公費，電費，招待費，五金雜件等，這些明細(xì)科目，都是屬于項目部開支的，我處理的結(jié)果是：（經(jīng)理沖賬，余額掛賬。借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-輔材-五金雜件1200；生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-項目管理費-差旅費6000；生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-項目管理費-辦公費8000；生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-項目管理費-招待費3000；生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-項目管理費-生活費5000；生產(chǎn)成本-基本生
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2016-01-12
賬戶維護(hù)-普通戶賬戶管理費（公司基本賬戶）記入借：管理費用？還是借：財務(wù)費用
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2017-02-20
年初，丁公司為200名管理人員每人授予1 000份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些管理人員從19年1月1日起在該公司服務(wù)3年，即可按當(dāng)時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)在22年12月31日之前行使。19年無人離職，預(yù)計未來2年有10名管理人員離職。19年12月31日，股票增值權(quán)的公允價值為10元，股票的公允價值為25元。丁公司19年12月31日所做的會計處理為： 借：管理費用 5000 000 貸：資本公積—其他資本公積 5 000 000 丁公司有職工800人，從19年1月1日實行累積帶薪缺勤制度，職工每年可享受5個工作日的帶薪休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個日歷年度，超過1年未使用的權(quán)利作廢；職工休年休假時，首先使用當(dāng)年可享受的權(quán)利，不足部分從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假余額中扣除；職工離開公司時，對未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。2019年12月31日，每個職工當(dāng)年平均未使用的帶薪年休假為2天。預(yù)期該公司2020年將有760名員工將享受不超過5天的帶薪休假，剩余40名職工（管理人員20人，銷售20人）將平均
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2020-07-11
老師您好，想向您請教一下，我們從去年7月份應(yīng)該按年支付給基金管理人管理費，但一直沒支付，所以每月分?jǐn)傆嬏?，借管理費用，貸其他應(yīng)付。到8月份我們共計提了1年零2個月的管理費。然后我們支付了兩年的管理費，但未收到發(fā)票。請問這個付款該如何做賬呢
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2019-09-06
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