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服務(wù)行業(yè)，拉業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員的工資做管理費(fèi)用還是入成本呢？
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2018-02-10
企業(yè)法人變更了，工商信息和銀行信息都變更過了，稅務(wù)信息法人還要變更嗎？會(huì)不會(huì)產(chǎn)生什么費(fèi)用？
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2020-07-27
老師你好，請(qǐng)問經(jīng)營(yíng)范圍是工程管理服務(wù)，家用電器調(diào)試，安裝，維修，建筑物采暖系統(tǒng)，安裝服務(wù)等，這是屬于哪個(gè)行業(yè)呀？在稅務(wù)上
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2020-04-29
老師你好，建筑工地上，商混辦理了結(jié)算但是款項(xiàng)未付，這個(gè)分錄怎么做
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2019-06-17
在籌建期，租金水電費(fèi)管理費(fèi)，是否可拿到發(fā)票再進(jìn)賬？
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2015-12-16
老師建筑公司的稅金與管理費(fèi)怎么做賬？
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2016-12-20
其他建筑項(xiàng)目公司需掛靠我們建筑公司需要簽什么合同？公司管理費(fèi)就是合稅點(diǎn)
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2020-09-11
是新開的建筑企業(yè)，由于資質(zhì)不夠，掛靠其他公司，目前補(bǔ)記第一批進(jìn)度款，收入，稅金如下，被掛靠公司需要收管理費(fèi)等，根據(jù)這筆業(yè)務(wù)，一共要做哪些分錄，怎么做？
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2017-05-19
公司是建筑公司 但以掛靠收管理費(fèi)為主 工程合同是寫分兩次付款 那就必須分兩次開票嗎 按全款開了有什么影響嗎
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2018-10-09
請(qǐng)問，我掛靠人建筑公司，為何收了管理費(fèi)，還要收稅金
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2019-07-02
這個(gè)項(xiàng)目是掛在別人的建筑公司，給他們交管理費(fèi)，這樣計(jì)提收入對(duì)嗎，
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2017-06-26
撥款到賬 建筑公司收取的管理費(fèi)和代扣的費(fèi)用 合理嗎
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2018-08-20
老師您好，我想問問公司籌備期間費(fèi)用我都放到管理費(fèi)用科目了，例如：發(fā)生的一些人員工資我就借：管理費(fèi)用—工資這樣做行嗎？
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2019-10-09
老師 請(qǐng)問 平時(shí)維修個(gè)線路，修個(gè)門什么的 請(qǐng)的個(gè)別人 就造的臨時(shí)工資 幾百元就做的管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬 在稅法上 這樣符合要求嗎？現(xiàn)在不是都在喊做什么工資薪金對(duì)比表 申報(bào)的稅的工資總額比實(shí)際我們支付的工資總額要大些 是因?yàn)槌Ｓ羞@些零星工資在 這樣的符合稅法規(guī)定嗎？
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2015-11-03
應(yīng)付職工薪酬是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提的，借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬，包含了公司要承擔(dān)的社保和員工承擔(dān)社保一起？
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2019-02-13
舉例：12月應(yīng)發(fā)工資20000元，發(fā)放了后才發(fā)現(xiàn)算多了200元，也沒上退回去，在1月扣除兩百。計(jì)提12月工資時(shí)是不是：借管理費(fèi)用20000 貸：應(yīng)付職工薪酬20000
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2022-02-19
2019年12月份:管理部門2個(gè)員工(每天工資200) 未享受的年休假是2天，(屬于累計(jì)帶薪缺勤)，預(yù)計(jì)2020年享受該累計(jì)帶薪缺勤。 2019年12月31需要做賬如下， 借:管理費(fèi)用 800 貸:應(yīng)付職工薪酬 800 問題一:這筆費(fèi)用計(jì)入了2019年可以理解，那2019年公司正常計(jì)提12月份的工資怎么記賬呢？ 假設(shè)這個(gè)公司只有2個(gè)員工，月工資每人4000，不存在"累計(jì)帶薪缺勤”的話，計(jì)提12月工資如下: 借:管理費(fèi)用 8000 貸:應(yīng)付職工薪酬 8000 可是當(dāng)存在前面說的"累計(jì)帶薪缺勤"的話，計(jì)提12月工資的金額是不是就要用8000(滿勤) 減去 800(累計(jì)帶薪缺勤)對(duì)嗎老師？ 借:管理費(fèi)用7200 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 7200 在12月31號(hào)再另做一筆 借:管理費(fèi)用 800 貸:應(yīng)付職工薪酬-帶薪缺勤 800 問題二:這個(gè)累計(jì)帶薪缺勤(金額800)，實(shí)際是2019年不扣這800，2020年也不多發(fā)800？還是說2019年扣掉800只給員工發(fā)了7200
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2022-02-18
在發(fā)工資的時(shí)候，假如有扣掉請(qǐng)假的款，那計(jì)提是借：管理費(fèi)用-工資貸：應(yīng)付職工薪酬-工資這里是應(yīng)該填應(yīng)發(fā)數(shù)還是扣掉請(qǐng)假的數(shù)呢？
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2018-07-20
老師，請(qǐng)問一個(gè)員工應(yīng)付工資是1500元。社保加公積金500，稅后扣款100.實(shí)發(fā)工資是900。 計(jì)提的分錄: 借:管理費(fèi)用-工資 1500 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 1500 因員工離職，不發(fā)他工資了。該怎么做？
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2020-03-05
裝飾公司可以這樣做人工成本嗎 ？公司只有幾個(gè)人，平時(shí)沒單子的情況下 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 有單子的情況下，這幾個(gè)人會(huì)有業(yè)務(wù)提成，以及設(shè)計(jì)提成 借：管理費(fèi)用 工程施工---人工費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬 （把平時(shí)的基本工資計(jì)入管理費(fèi)用，有業(yè)務(wù)時(shí)超出部分記工程施工）
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2016-10-15