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服務(wù)行業(yè),拉業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員的工資做管理費(fèi)用還是入成本呢?
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2018-02-10
企業(yè)法人變更了,工商信息和銀行信息都變更過了,稅務(wù)信息法人還要變更嗎?會(huì)不會(huì)產(chǎn)生什么費(fèi)用?
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2020-07-27
老師你好,請(qǐng)問經(jīng)營(yíng)范圍是工程管理服務(wù),家用電器調(diào)試,安裝,維修,建筑物采暖系統(tǒng),安裝服務(wù)等,這是屬于哪個(gè)行業(yè)呀?在稅務(wù)上
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2020-04-29
老師你好,建筑工地上,商混辦理了結(jié)算但是款項(xiàng)未付,這個(gè)分錄怎么做
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2019-06-17
在籌建期,租金水電費(fèi)管理費(fèi),是否可拿到發(fā)票再進(jìn)賬?
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2015-12-16
老師建筑公司的稅金與管理費(fèi)怎么做賬?
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2016-12-20
其他建筑項(xiàng)目公司需掛靠我們建筑公司需要簽什么合同?公司管理費(fèi)就是合稅點(diǎn)
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2020-09-11
是新開的建筑企業(yè),由于資質(zhì)不夠,掛靠其他公司,目前補(bǔ)記第一批進(jìn)度款,收入,稅金如下,被掛靠公司需要收管理費(fèi)等,根據(jù)這筆業(yè)務(wù),一共要做哪些分錄,怎么做?
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2017-05-19
公司是建筑公司 但以掛靠收管理費(fèi)為主 工程合同是寫分兩次付款 那就必須分兩次開票嗎 按全款開了有什么影響嗎
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2018-10-09
請(qǐng)問,我掛靠人建筑公司,為何收了管理費(fèi),還要收稅金
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2019-07-02
這個(gè)項(xiàng)目是掛在別人的建筑公司,給他們交管理費(fèi),這樣計(jì)提收入對(duì)嗎,
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2017-06-26
撥款到賬 建筑公司收取的管理費(fèi)和代扣的費(fèi)用 合理嗎
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2018-08-20
老師您好,我想問問公司籌備期間費(fèi)用我都放到管理費(fèi)用科目了,例如:發(fā)生的一些人員工資我就借:管理費(fèi)用—工資這樣做行嗎?
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2019-10-09
老師 請(qǐng)問 平時(shí)維修個(gè)線路,修個(gè)門什么的 請(qǐng)的個(gè)別人 就造的臨時(shí)工資 幾百元就做的管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬 在稅法上 這樣符合要求嗎?現(xiàn)在不是都在喊做什么工資薪金對(duì)比表 申報(bào)的稅的工資總額比實(shí)際我們支付的工資總額要大些 是因?yàn)槌S羞@些零星工資在 這樣的符合稅法規(guī)定嗎?
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2015-11-03
應(yīng)付職工薪酬是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提的,借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬,包含了公司要承擔(dān)的社保和員工承擔(dān)社保一起?
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2019-02-13
舉例:12月應(yīng)發(fā)工資20000元,發(fā)放了后才發(fā)現(xiàn)算多了200元,也沒上退回去,在1月扣除兩百。計(jì)提12月工資時(shí)是不是:借管理費(fèi)用20000 貸:應(yīng)付職工薪酬20000
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2022-02-19
2019年12月份:管理部門2個(gè)員工(每天工資200) 未享受的年休假是2天,(屬于累計(jì)帶薪缺勤),預(yù)計(jì)2020年享受該累計(jì)帶薪缺勤。 2019年12月31需要做賬如下, 借:管理費(fèi)用 800 貸:應(yīng)付職工薪酬 800 問題一:這筆費(fèi)用計(jì)入了2019年可以理解,那2019年公司正常計(jì)提12月份的工資怎么記賬呢? 假設(shè)這個(gè)公司只有2個(gè)員工,月工資每人4000,不存在"累計(jì)帶薪缺勤”的話,計(jì)提12月工資如下: 借:管理費(fèi)用 8000 貸:應(yīng)付職工薪酬 8000 可是當(dāng)存在前面說的"累計(jì)帶薪缺勤"的話,計(jì)提12月工資的金額是不是就要用8000(滿勤) 減去 800(累計(jì)帶薪缺勤)對(duì)嗎老師? 借:管理費(fèi)用7200 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 7200 在12月31號(hào)再另做一筆 借:管理費(fèi)用 800 貸:應(yīng)付職工薪酬-帶薪缺勤 800 問題二:這個(gè)累計(jì)帶薪缺勤(金額800),實(shí)際是2019年不扣這800,2020年也不多發(fā)800?還是說2019年扣掉800只給員工發(fā)了7200
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2022-02-18
在發(fā)工資的時(shí)候,假如有扣掉請(qǐng)假的款,那計(jì)提是借:管理費(fèi)用-工資貸:應(yīng)付職工薪酬-工資這里是應(yīng)該填應(yīng)發(fā)數(shù)還是扣掉請(qǐng)假的數(shù)呢?
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2018-07-20
老師,請(qǐng)問一個(gè)員工應(yīng)付工資是1500元。社保加公積金500,稅后扣款100.實(shí)發(fā)工資是900。 計(jì)提的分錄: 借:管理費(fèi)用-工資 1500 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 1500 因員工離職,不發(fā)他工資了。該怎么做?
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2020-03-05
裝飾公司可以這樣做人工成本嗎 ?公司只有幾個(gè)人,平時(shí)沒單子的情況下 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 有單子的情況下,這幾個(gè)人會(huì)有業(yè)務(wù)提成,以及設(shè)計(jì)提成 借:管理費(fèi)用 工程施工---人工費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬 (把平時(shí)的基本工資計(jì)入管理費(fèi)用,有業(yè)務(wù)時(shí)超出部分記工程施工)
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2016-10-15