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研發(fā)人員工資可以直接做進 管理費用＿研發(fā)與開發(fā)費＿工資 里面嗎
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2020-03-03
屬于公司當月承擔的費用，管理費用-工資，不是實發(fā)工資嗎為什么計提管理費用計提的是應發(fā)工資呢，那不是把員工個人承擔的費用也計提進去了嗎這樣不是虛增管理費用了嗎
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2018-12-21
老師，公司給掛證的這部分人員繳納的全額社保（含個人）如何做賬？只交社保不發(fā)工資。能進管理費用嗎？
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2020-06-12
請問老師： 我們每個月銷售部在外跑銷售的員工，如果個人有車，每個月汽車費給報銷1500元。 那，這項支出要放到員工每個月工資里面，車補1500和工資一起發(fā)放？還是每月和員工要發(fā)票直接作為管理費用報銷？
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2022-12-13
公司讓別的公司開了7400多的雨衣工作服鞋，我家會計掛到管理費用下了，不知道這對不對，不是的話掛職工福利的話，對報銷金額有什么限制沒有
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2019-12-04
法人不發(fā)工資但需要交社保。那么法人的社保全額由公司承擔計入管理費用，那請問法人的社保需要單獨計提嗎？還是照常和其他員工的合并計提？就只是把法人的個人承擔部分劃到單位承擔部分而已？
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2020-04-07
老師你好，建筑工地上，商混辦理了結算但是款項未付，這個分錄怎么做
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2019-06-17
7月份總工資5萬，產生了個稅3塊，8月份發(fā)放7月份工資。 7月計提了工資5萬，分錄借：管理費用。貸：應付職工薪酬5萬。個稅沒有做處理 8月份發(fā)放了7月工資5萬，借：應付職工薪酬5萬，貸：現(xiàn)金5萬 9月份申報了工資個稅，交個稅3塊。 現(xiàn)在這個個稅沒有做處理？怎么入賬？
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2019-10-24
請問老師，我3月工資表單位應繳納社保是544.58，但實際扣款時扣了600.16;我3月做賬的時候借：管理費用544.58 貸：應付職工薪酬-社保544.58，但是沖減應付職工薪酬時借方600.16，這樣我的應付職工薪酬-社保就有借方余額55.58；我做4月工資表時把3月少扣的55.58加上，這樣4月做賬時借：管理費用655.74 貸：應付職工薪酬-社保600.16，因為我的應付職工薪酬-社保有借方余額55.58，所以沖減時直接借：應付職工薪酬-社保655.74。這樣做賬行嗎？
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2020-03-31
員工已離職，多發(fā)一個月工資，后又退回，分錄是不是：借：管理費用-工資（負數(shù)），貸：應付職工薪酬-工資（負數(shù)）；借：應付職工薪酬-工資（負數(shù)）,貸：現(xiàn)金（負數(shù)）現(xiàn)金退回。
1/2022
2020-03-05
每個月工資正常發(fā)，那還需不需要計提呢，就直接借管理費用，職工薪酬，貸，現(xiàn)金就行么？當月發(fā)當月可以不用通過應付職工薪酬科目，那通過什么呢？借管理費用，應發(fā)工資？
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2018-04-03
老師今年2月份發(fā)工資分錄，應該是借:應付職工薪酬 貸:現(xiàn)金，我做成借:管理費用 貸現(xiàn)金，現(xiàn)在需要怎么改正呢
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2022-06-19
問個東西，比如，16年有12月的工資它在17年一月計提，導致，16年工資貸方有余額，我做16年，補提16年12月工資，分錄，借，管理費用，貸 應付職工薪酬。。。。等我做17年，時，要跟調這個余額(16年的余額是17年期初余額)，我這個分錄怎么寫
1/859
2019-07-11
交員工宿舍租賃費是借：管理費用-福利費，貸：銀行存款對不對
1/683
2018-11-19
公司員工個稅費用由公司承擔，銀行扣款，能不能做管理費用
3/2419
2022-02-25
我公司是剛成立的農機制造有限公?，F(xiàn)在正在建辦公樓、廠房等，屬于是籌建期間.。2017年末公司收到銀行存款賬戶結息788元，我是應該計入營業(yè)外收入？還是直接沖減管理費--開辦費？
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2018-01-21
老師您好，我想問問公司籌備期間費用我都放到管理費用科目了，例如：發(fā)生的一些人員工資我就借：管理費用—工資這樣做行嗎？
1/662
2019-10-09
在經濟法第一章第二節(jié)，第21.22多選題中，委托代理終止和法定代理終止答案中都有一個，代理人喪失民事行為能力，那到底這個代理人喪失民事行為能力是屬于法定代理終止情形還是委托代理終止情形呢
1/809
2020-07-13
企業(yè)行政管理部門的長病人員的工資到底該計入什么賬戶？
1/1104
2015-10-05
服務行業(yè)，拉業(yè)務的業(yè)務員的工資做管理費用還是入成本呢？
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2018-02-10