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咨詢：學校主營業(yè)務成本和管理費用中相同會計科目的劃分，如辦公費、租車費？設科目主營業(yè)務成本-辦公費和管理費用-辦公費，前者核算XX教學活動的辦公費（即能歸屬某項主營業(yè)務），后者核算后勤辦公費（日常普遍開銷，無法準確歸屬某具體活動），像此類科目設置與核算可以嗎？（以能否區(qū)分歸屬劃分），類似科目很多，租車費、差旅費、培訓費、交際應酬費都有能歸屬某具體活動，該活動與主營業(yè)務有關并能帶來收入，例如教務處招生派人外出拉生源發(fā)生差旅費（拉來生源有學費收入），教務處安排教師去外地進修發(fā)生差旅費(無法直觀帶來收入)，前者
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2016-08-08
ABC公司出納員采用下列手段進行貪污： （1）出納員從公司收發(fā)室截取了顧客寄給公司的5890元 支票，存入了由他負責的公司零用金存款賬戶中，然后再以支付勞務費為由，開具了一張以自己為收款人的、金額為5890元的現(xiàn)金支票，簽章后從銀行兌現(xiàn)。 （2）在與顧客對賬時，出納員將應收賬款（**公司）賬戶余額扣減了5890元后的余額作為對賬金額向對方發(fā)出對賬單，表示5890元的款項已經收到。 （3）8天后，出納員編制了一張記賬憑證，借記“銀行存款”，貸記“應收賬款”，將“應收賬款（**公司）”賬戶調整到正確余額，但銀行存款賬戶余額比實際多出5890元。 （4）月末，出納員在編制銀行存款余額調節(jié)表時，虛列了兩筆未達賬項，將銀行存款余額調節(jié)表調平。 要求： 分析該公司內部控制中存在哪些缺陷。 求解過程
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2024-11-13
我單位在河北省保定市一工業(yè)企業(yè)，于2016年9月按環(huán)保局要求煤改氣安裝了新天然氣鍋爐。當時也沒有文件也沒有通知要以后要補貼啥的。只是不讓燒煤了必須天然氣?，F(xiàn)在是2018年1－11號了，環(huán)保局通知有一筆北京援助資金燃煤鍋爐淘汰改造項目需要撥付給我企業(yè)20萬元。請問我收到這筆款后：借：銀行　　貸：營業(yè)外收入的話，那我2016年9月購入的新鍋爐已入固定資產帳了，也每月在提折舊，現(xiàn)在收到這筆款要不要交企業(yè)所得稅呢？是不征稅收入嗎？已提的折舊在2018年5月匯算前要不要全部調增加呢？如果是不征稅收入，那已提的折舊是2019年5月前匯算時再調增加還是從現(xiàn)在開始就要從2016年10月至今提的折舊調增加？撥付北京援助大氣污染防治專項資金的通知，
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2018-01-12
獲得600元的現(xiàn)金收入,另發(fā)生銷貨成本390000元/年另 需支付經營費用120000元年 2融資租入一臺新的CNC設備租金為400元/年租期5年賃開始時需一 次性支付0000元租賃費用,并約定租期結束后以元購入該設備,該設備可收回 殘值000元,項目期內每年可獲得600元的現(xiàn)金收入,另發(fā)生銷貨成本390000 元年,另需支付經營費用120000元年 3不購買或租入新設備,在現(xiàn)有設備基礎上增加一個新的排班以確保公司當前設 備更長時間的運轉,項日期內每年可獲得0000元的現(xiàn)金收入另發(fā)生銷貨成本 390000元年,另需支付經營費用144000元年 1.分別計算方案1,方案2和方案3的NPV 2向弗蘭奇提出建議
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2021-12-08
職工帶薪年休假天數(shù)；加班工 資支付標準；工傷認定；非全日制用工的相關 規(guī)定 2014年下半年，實行標準工時制 的甲公司在勞動用工方面發(fā)生下列事實： （1） 9月5日，已累計工作6年且本年度從 未請假的楊某向公司提出年休假申請。 （2） 因工作需要，公司安排范某在國慶期間 加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末 休息日1天。范某日工資為200元。 （3） 10月20日，尚處于試用期的馬某在上 班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害， 住院治療2個月。 （4） 11月10 0,公司通過口頭協(xié)議聘用鄭 某從事非全日制用工，試用期1個月。12月 29日，公司發(fā)現(xiàn)鄭某與乙公司也訂立了非全日 制用工勞
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2022-02-19
2020年市財發(fā)生下經濟業(yè)務，編制相應的會計分錄: .收到圍庫報來的預算收入日報表，列示一般公共預算收入100000元、政府性基金預算本級收入50000元、國有資本經營預算本級收入60000元。 2.根據(jù)一般公共預算，向市人大撥付辦公費80000元。 3.根據(jù)政府性基金預算，支付以地方水利建設基金收入安排的支出100000元。 4、收到地方政府專項債券轉貸收入2500000元 5.收到主權外債轉貸資金收入800000元。 6.向省財政借入地方政府一般債券轉貸款2000000元。 7.收到上級財政郎門撥來的糧食風險基金 50000元。 8、根據(jù)有關規(guī)定。將糧食風險基金40000元搜付給市糧食購銷企業(yè)。 9.購買3年期國庫券50000元。
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2021-12-15
居民個人勞務報酬所得與經營所得之間選擇的納稅籌劃 居民個人王某是一名靈活就業(yè)者，常年為多家企業(yè)進行工程設計以獲取勞務報酬收入。王某每取得10000元的稅前勞務報酬收入，需要支出費用8000元。預計本年共取得稅前勞務報酬收入1800000元。王某無其他收入來源，全年專項扣除、專項附加排除和依法確定的其他扣除合計45-000元。假設不考慮增值稅因素。 任務要求： 1.明確勞務報酬所得和經營所得個人所得稅的稅法規(guī)定。 2.設計勞務報酬所得和經營所得之間選擇的納稅籌劃思路。 3.正確計算勞務報酬所得和經營所得方式下的稅負及稅后收益。 4通過比較分析選擇最優(yōu)的應稅所得項目。
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2022-04-07
老師您好，公司兩種ab，材料工資等變動成本能按產品劃分，折舊等固定比例分配給兩種產品，生產工人可在兩種產品之間調動，加工A產品每件需32小時，b產品每件64小時，2014年預計a產品設計生產能力一千件，b產品設計生產能力六百件，銷售基本沒問題，附有息稅前利潤計算表;2015年對a產品比b產品利潤多，銷售利潤高，應該多生產a產品，因此，安排a產品生產900件，b產品400件，原來b產品的一部分工人調到a產品，結果兩年消耗掉的成本水平沒什么變化，為什么多生產了a產品，公司總利潤和總的銷售利潤率反而下降?問題是:2016年生產計劃如何制定?其預計利潤是多少?
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2022-05-13
老師您好，我想問一下，“在企業(yè)股東大會批準股票股利分配方案宣告分派時”與“宣告分派現(xiàn)金股利”這兩句話是不是一個意思？ 我學了“ 企業(yè)股東大會批準股票股利分配方案宣告分派時，不做任何賬務處理。因此不會對企業(yè)的所有者權益總額產生影響?！边@個知識點，但在做下面這道題時，雖然我可以通過排除法選出 C，可是我對C選項很不理解，我認為C選項跟上面我所說的知識點是一個意思，不需要做賬務處理。請老師幫我解答，謝謝。 【單選題】下列各項中,將導致企業(yè)所有者權益總額發(fā)生增減變動的是()。 A.用盈余公積彌補虧損 B.提取法定盈余公積 C.宣告分派現(xiàn)金股利 D.實際發(fā)放股票股利
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2021-01-29
稅務機關重點可以通過以下方式加強車船稅風險管理：（1）將申報已繳納車船稅車船的排量、整備質量、載客人數(shù)、噸位、艇身長度等信息與稅源數(shù)據(jù)庫中對應的信息進行比對，防范少征、錯征稅款風險；（2）將保險機構、代征單位申報解繳稅款與實際入庫稅款進行比對，防范少征、漏征風險；（3）將備案減免稅車船與實際減免稅車船數(shù)量、涉及稅款進行比對，防范減免稅優(yōu)惠政策落實不到位風險；（4）將車船稅聯(lián)網征收系統(tǒng)車輛完稅信息與本地區(qū)車輛完稅信息進行比對，防范少征、漏征、重復征稅風險等。 老師，請問這里的 車船稅聯(lián)網征收系統(tǒng)車輛完稅信息與本地區(qū)車輛完稅信息 都分別是什么系統(tǒng)的信息呢？
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2020-10-03
（1）績效考核依次按照承接新客戶數(shù)量、完成項目數(shù)量和業(yè)務質量評價結果計算加權平均分，分數(shù)排名靠前的員工優(yōu)先獲得晉升。 （2）業(yè)務承接后，項目合伙人應及時反饋人員缺口，由人力資源部門開展招聘，以滿足對特定業(yè)務的勝任能力。 （3）所有上市公司財務報表審計業(yè)務均應當實施項目質量復核，其他業(yè)務根據(jù)事務所制定的相關標準確定是否需要實施項目質量復核。 （4）事務所提倡業(yè)務檔案電子化，項目組應將紙質工作底稿經電子掃描后歸檔，除重大事項的記錄外，其余已掃描的紙質工作底稿無須保留。 逐項指出ABC會計師事務所的質量管理制度的內容是否恰當。如不恰當，簡要說明理由。
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2022-04-15
（1）會計師事務所對所有上市實體財務報表審計應實施項目質量復核，對涉及風險較高的非上市實體的特定業(yè)務，也需實施項目質量復核。 （2）項目質量復核人員應當在項目組出具審計報告之后開始實施復核。 （3）會計師事務所每年末對員工的業(yè)績進行評價，以參與項目的數(shù)量為衡量指標，數(shù)量排名在前10%的員工晉升高一級的職務。 （4）審計項目合伙人應當復核與重大錯報風險相關的所有審計工作底稿。 （5）在三年周期內應對負責上市實體審計業(yè)務的項目合伙人至少選取一個已完成的項目進行檢查。 逐項指出ABC會計師事務所的質量管理體系的內容是否恰當。如不恰當，簡要說明理由。
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2022-04-15
(1)確定審計方向是具體審計計劃的核心。 (2)計劃風險評估程序和計劃進一步審計程序應當同時進行，然后再實施相應的風險評估程序和進一步審計程序。 (3)完整、詳細的進一步審計程序的計劃包括對各類交易、賬戶余額和披露實施的具體審計程序的性質、時間安排和范圍，但不應包括抽取的樣本量。 (4)在計劃實施的進一步審計程序中，應當在將所有交易、賬戶余額和披露作出計劃后，再實施相應的進一步審計程序，而不能先做計劃的先實施程序，后做計劃的后實施程序。 要求：針對上述第(1)至(4)項，逐項指出A注冊會計師的考慮是否恰當。如不恰當，簡要說明理由。
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2022-04-08
1)確定審計方向是具體審計計劃的核心。 (2)計劃風險評估程序和計劃進一步審計程序應當同時進行，然后再實施相應的風險評估程序和進一步審計程序。 (3)完整、詳細的進一步審計程序的計劃包括對各類交易、賬戶余額和披露實施的具體審計程序的性質、時間安排和范圍，但不應包括抽取的樣本量。 (4)在計劃實施的進一步審計程序中，應當在將所有交易、賬戶余額和披露作出計劃后，再實施相應的進一步審計程序，而不能先做計劃的先實施程序，后做計劃的后實施程序。 要求：針對上述第(1)至(4)項，逐項指出A注冊會計師的考慮是否恰當。如不恰當，簡要說明理由。
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2022-04-08
2.3%道理一級納稅人，2019年9月生產體售A型空調，出廠不含場流稅單位為3000元，具體業(yè)務如下: (10)南某商場德排1000臺A型空調，由于量大給予其10%折和，在同一張發(fā)展上9最注明領體頻和所相額，同時，采取以30新方式攤能空動100臺，在取含稅檢價其226000萬元，(2)銷售本企業(yè)2016年購進的自用生產設備一臺，取得含增疆動收入79100元。 (3)當網銷售空調發(fā)出包裝物收取押金10000元，另沒收逾期來通還的的裝啦評金5450元， (4) 購進空調零配件取得培銷稅有用發(fā)票上注明的金額100000元，場店稅稅額13000元。 (5)從小規(guī)樓納稅人處媒進生產工具，支付價稅合計金額。82400元，微得稅務機關代開的增動稅專用發(fā)測
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2021-11-17
老師我剛畢業(yè)不久面試了兩個工作，去哪個好一些？ 非同家具 生產制造業(yè)會計崗位職責 1.負責企業(yè)成本費用的核算 2.負責應付賬款的核算管理工作 3.負責對外阜應收賬款的核算工作 4.負責北京店面的銷售核算工作 5.負責公司所有人員工資的核算與發(fā)放 集美家居集團子公司 零售批發(fā)業(yè) 出納往來會計負責的工作： 一是主要負責代收商戶款核算與集團往來賬目核對； 二是每日代收銀收款核算； 三是對商戶所有收費項目錄入審核收費及商戶查詢打印返款明細； 四是每月辦公用品領取及合同領取了發(fā)放管理核算； 五是配合商場活動及領導安排的其他事項。
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2019-06-19
34.0 電影導演劉某2019年3月份與華龍電影制片廠簽訂協(xié)議，由導演劉某負責編排導演一部歷史電影。合同上寫明:影片制作完畢后交片時一次性支付劉某勞務報酬50萬元。2019年6月，劉某交片，一次性從電影制片廠獲得勞務報酬50萬元。為了改善家鄉(xiāng)的教育條件，劉某將其獲得的勞務報酬中的20萬元直接捐贈給了家鄉(xiāng)的兩所高中。請問: (1)從稅收籌劃角度考慮，劉某的直接捐贈行為是否合適?為什么? (2)從捐贈對象、捐贈途徑考慮，如果劉某計劃捐贈20萬元，如何能實現(xiàn)捐贈款的稅前全額扣除? (3)如果劉某想把20萬元捐贈給家鄉(xiāng)的兩所高中 如何能實現(xiàn)稅前最大限額的扣除?
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2021-12-01
老師，您好，2021年2月份的時候因我們是分公司不享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，專管員讓我修改2019年匯算清繳報表，在2021.2月份補繳了稅款跟滯納金，并做了相應的分錄 借：應交稅費-企業(yè)所得稅 營業(yè)外支出 貸 ：銀行存款 借：利潤分配-以前年度損益調整 貸：應交稅費-企業(yè)所得稅 借：利潤分配-未分配利潤 貸：利潤分配-以前年度損益調整 在2022年3月份的時候因殘保金的事情我咨詢專管員2019年如果安排了殘疾人是否可以享受加計扣除，專管員說可以，所以我再次去稅局更正了2019年企業(yè)所得稅報表并申請退回了部分企業(yè)所得稅計滯納金，請問現(xiàn)在收到稅局退回的企業(yè)所得稅和滯納金該如何做賬呢？
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2022-04-08
我們是小規(guī)模，電商，我們是新公司，暫時還是處理虧損狀態(tài)，這個季度我們收入有65萬，增值稅和附加稅是免的。所得稅工資一月我們做了3.4萬，二月我們做了2.6萬，3月我準備做1.6萬，這個月可以收一張1.2萬的網站維護費用（成本票），其它的我暫時還沒安排，工資是真實的，實際的工資比我做的稅務工資要高，收入這塊我們只有一部分走的是公戶，關于成本票跟我們合作的是一般納稅人，當時我們跟他們沒有談含稅價是多少錢，現(xiàn)在我們要找他開票，得多出稅點錢。公司就不大愿意開這個成本票，我還是想這個月開個5千到一萬的成本票。畢竟我有收入在這里，沒有一點成本票那是不合理。
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2018-04-18
嘉德公司是一家地方性的房地產公司 .公司大致的情況如下:目前高層管理人員有6人，中層管理和專業(yè)人員15人，基層行政與專業(yè)人員40人，后勤及服務人員20人。目前公司的銷售額為1個億，年均增長10%，人員總體數(shù)量的穩(wěn)定增長大致也需要10%;從總體未來發(fā)展考慮，需要每年有30%的業(yè)績增長。 5年來，公司的各職位離職率如下:高層管理者不到10%，中層離職率為20%，基層行政與專業(yè)人員離職率有25%，后勤人員10%;公司的提升如下:中層管理及專業(yè)人員每年10%能獲晉升、降職率約5%、離職率15%;基層行政與專業(yè)人員 如果你是新入職的員工，經理安排你做人力資源規(guī)劃，你該如何去完成這項工作
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2023-09-20