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老師,現(xiàn)在新政府會計實施已經(jīng)有3個多月了,我們這里由于各種原因,還沒升級好,所以,我想咨詢一下老師:新政府會計制度里是不是使用兩個賬套(財務(wù)會計和預(yù)算會計),還是一個賬套下的兩個分類,如果是兩個賬套的話,原始憑證是附在財務(wù)會計還是預(yù)算會計下面?還是多復(fù)印一份來解決? 二、個體私營經(jīng)濟協(xié)會是屬于工商下面的一個事業(yè)單位，但賬務(wù)處理上使用民非會計制度，所以，收入主要來源于會費收入，支出上，可以進行對外捐贈嗎（就是捐給鄉(xiāng)村貧困人員和敬老院之些）？如果可以，是不是不存在稅費問題？　還有，工商局搞活動（廣場舞、買服裝、籃球等用品也用這些收入去支出，可以嗎？用工上，臨時增加幾個人，幾個月后不用，算是臨時工資發(fā)放嗎？
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2019-04-15
河南宏達有限責(zé)任公司屬于增值稅一般納稅人，2021年因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，閑置出一棟900平方米的辦公樓，該辦公樓于2016年8月以1260萬元購入，預(yù)計使用年限為25年，采用平均年限法計提折舊。為了提高收益，財務(wù)部對閑置資產(chǎn)制定出兩個經(jīng)營方案 方案一：對外出租，每年可取得不含稅租金收入100萬元，會計核算采用成本模式，預(yù)計凈殘值率為4%； 方案二：對外提供倉儲服務(wù)，每年可取得不含稅倉儲收入120萬元，每年需支付人工等成本20萬元； 已知：該企業(yè)企業(yè)所得稅稅率為25%；附加稅費包含城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加，直接按12%計算；倉儲服務(wù)增值稅未選擇簡易計稅；以元為單位；計算結(jié)果保留2位小數(shù)。 這兩個方案有什么弊端
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2023-09-20
蜀都會計師事務(wù)所受托對成化公司的存貨進行審計，發(fā)現(xiàn)存在下列問題： （1）年終經(jīng)財產(chǎn)清查發(fā)現(xiàn)，原材料賬實不符。 成化公司已經(jīng)建立了完善的內(nèi)部控制制度。在存貨的管理中實行了采購人員、運輸人員、保管人員等不同崗位分工負責(zé)的內(nèi)部牽制制度。然而在實際操作中，由于三者合伙作弊，使內(nèi)控制度失去了監(jiān)督作用。成化公司2004年根據(jù)生產(chǎn)需要每月需要購進各種型號的鐵礦石1000噸，貨物自提自用。2004年7月，采購人員張某辦理購貨手續(xù)后，將發(fā)票提貨聯(lián)交由本企業(yè)汽車司機胡某負責(zé)運輸，胡某在運輸途中，一方面將600噸鐵礦石賣給某企業(yè)，另一方面將剩余的400噸鐵礦石運到本企業(yè)倉庫，交保管員王某按1000驗收入庫，三個人隨
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2019-06-04
得利娛樂會所的得失 王小明曾經(jīng)是某飯店的服務(wù)員，年薪 60000 元。一年前他辭去工作，個人投 資 300000 元創(chuàng)辦了得利娛樂會所，主要經(jīng)營各種宴席、酒會、小吃等飲食服務(wù)， 同時兼營舞會、宴會等場地出租。該娛樂會所一年來的經(jīng)營情況匯總?cè)缦拢? （1）全年提供飲食服務(wù)獲得收入 960000 元。 （2）出租場地獲得租金收入 356000 元。 （3）各種餐飲食品的成本計 504000 元。 （4）支付廣告費 60000 元。 （5）支付雇員薪酬 276000 元。 （6）王小明個人生活費 28000 元。 （7）耗用清潔用品等計 2400 元。 （8）得利娛樂會所一年發(fā)生水電費 36000 元，其他雜費 6000 元。 （9）得利娛樂會所租用房屋年租金 280000 元。 （10）一年的稅費計 24000 元。 案例要求： （1）請你評價王小明經(jīng)營的得利娛樂會所的經(jīng)營狀況。 （2）假如當時的銀行存款利率為 2.8％，請你評價王小明辭職進行個體經(jīng)營是否更有利
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2021-12-12
1.購進電冰箱150臺，取得增值稅專用發(fā)票注明不含稅價格300000元，已通過認證，因資金周轉(zhuǎn)困難只支付廠商70%的貨款，余款在下月初支付；因質(zhì)量問題，退回從某電冰箱廠本年9月份購進的冰箱20臺，每臺出廠單價為2260元（含稅），并取得冰箱廠開具的紅字發(fā)票。 2. 支付某裝修公司營業(yè)場所裝飾費用21800元，并取得對方開具的增值稅專用發(fā)票。 3.月底，支付新進員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)費10600元，并已取得增值稅專用發(fā)票。 4.國慶促銷期間，由于看管不力，導(dǎo)致本月購進的兩臺空調(diào)從舞臺跌落并完全報廢。 5.收取客戶購買20臺空調(diào)機的預(yù)付款40000元，每臺銷售價格3000元，企業(yè)按合計60000元向?qū)Ψ介_具了普通發(fā)票，因庫存缺貨當月未能向客戶發(fā)貨。要求:（1）計算當月的銷項進項稅額 （2）計算出售固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)的應(yīng)納增值稅 （3）對出售固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)進行會計處理
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2022-04-15
我有疑問，想請老師給些建議:新到一家創(chuàng)業(yè)公司，廣告行業(yè)，公司人不多，當時我進來是說財務(wù)兼行政工作，后來發(fā)現(xiàn)雜事遠比財務(wù)崗事情多，我擔心久而久之會不會連我的專業(yè)也生疏了。雖然進來沒多少天，但是一點都不閑，且女老板比較情緒化，缺乏管理經(jīng)驗，遇事就煩躁，煩躁就會板著臉責(zé)罵，著實影響我工作的心情，昨天還發(fā)現(xiàn)公司之前是非正常戶，才轉(zhuǎn)正常沒多久，懷疑老板在經(jīng)營過程中是不是存在什么弊端，以后還會不會出現(xiàn)同樣情況，從而影響到已經(jīng)實名認證的我，這個公司辦公條件不好，在閣樓上，常年白熾燈辦公，一天下來眼睛痛麻了，我眼睛近視，待遇嘛一般般，單休，最低標準社保的無公積金，我唯一看中的是離家近，請問老師，我要不要離開？
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2018-12-11
某上市公司擬組建一個高技術(shù)項目公司。該項目公司總投資10000萬元。投資建設(shè)項目初步融資方案為從上市公司天分配利潤中安排2000萬元作為項目資本金，向銀行借款5000萬元。其余所需資金通過發(fā)行企業(yè)債劵取得，發(fā)行五年期債券。債券面值為1000元/張，年利率12%，每年末付息一次。債券溢價20%發(fā)行，發(fā)行時支付各種籌資費用為債券面值的8% 該上市公司普通股目前市價為每股14元，預(yù)期年末每股發(fā)放股利0.7元，估計股利年增長率為5%。與銀行約定的貸款條件為:貸款期限5年，借款年利率7%，每年年底結(jié)息付息，到第5年底償還貸款本金，銀行貸款籌資費率為0.6%;該項目公司的企業(yè)所得稅率為25%。 要求:1、計算該項目的稅后加權(quán)平均資金成本? 2、對以上融資方式作出利弊評價、風(fēng)險預(yù)測?
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2022-10-20
某企業(yè)為增值積般的規(guī)人. 2019年發(fā)生與因定質(zhì)產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)如下 (1)6月28 日,的入一臺不前要安裝的生產(chǎn)設(shè)備N并投入使用,取得的增值稅專用發(fā)屬上注明的價數(shù)為120 萬元,增值程視顆為0.12萬元,已取得增值稅專用發(fā)用年限平均法計提析圍. 舞,全部教項以銀行存款支付讀設(shè)備使用年限為10年,預(yù)計凈殘值為2萬元,果 (2)9月30日,該企業(yè)自行建造的一桶廠房達到預(yù)定可使用狀態(tài)。建造該廠房領(lǐng)用本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的實際成本為30萬元,分配工程人員薪酬 40萬元,支付工程費用計提折舊。 200萬元、增值糧模藏18萬元,已取得 50年,預(yù)計凈殘值為零,采用年限平均法皮收保險公司賭款 50萬元. 值稅專用發(fā)票注明的增值稅稅賴為0.09 萬元,全部款項以銀行存款支付,已確認 ()12月20日,設(shè)備N因自然災(zāi)害毀損,消理設(shè)備N支付拆卸費1萬元,取得增 :1>根據(jù)費料(1),設(shè)備N的入賬價值是(
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2021-06-28
蜀都會計師事務(wù)所受托對成化公司的存貨進行審計,發(fā)現(xiàn)存在下列問題 成化公司已經(jīng)建立了完善的內(nèi)部控制制度。在存貨的管理中實行了采購人員,運輸人員 保管人員等不同崗位分工負責(zé)的內(nèi)部牽制制度。然而在實際操作中,由于三者合伙作弊 使內(nèi)控制度失去了監(jiān)督作用。成化 004年根據(jù)生產(chǎn)需要每月需購進各種型號 鐵礦石1000噸,貨物自提自用。2004年7月,采購人員張某辦理購貨手續(xù)后,將發(fā) 票提貨聯(lián)交由本企業(yè)汽車司機胡某負責(zé)運輸,胡某在運輸途中,一方面將600噸鐵礦 石賣給某企業(yè),另一方面將剩余的400噸鐵礦石運到本企業(yè)倉庫,交保管員王某按1000 驗收入庫,三個人隨即分得臟款。財會部門從發(fā)票、運單、入庫單等各種原始憑證的手 續(xù)上看,完全符合規(guī)定,照例如數(shù)付款,可是在進行年終財產(chǎn)清查時才發(fā)現(xiàn)賬實不符的 嚴重情況,只得將不足的原材料數(shù)量金額先做流動資產(chǎn)的盤虧處理,期末處理時,部分 做管理費用處理,部分做營業(yè)外支出處理。 請問該公司的會計處理是否妥當?應(yīng)該如何處理?
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2019-06-08
非全日制用工是臨時工嗎？ ·???????? ??不是。 ·???????? 一、臨時工 ·???????? 1、臨時工的特點之一是靈活性，用人單位隨時可以解雇，又不用背負社會保險、經(jīng)濟補償金等其他成本。 ·???????? 2、弊端：臨時工不上保險，出了工傷無人負責(zé);同工不同酬、用工雙軌制，不利于社會公平公正和諧穩(wěn)定。 ·???????? 3、臨時工通常以日計酬，不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障，臨時工無升遷和年終獎，不享受正式工的福利待遇。 ·???????? 二、非全日制用工 ·???????? 1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 ·???????? 2、雙方協(xié)商的小時工資標準不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準。當?shù)卣C布的小時最低工資標準，含用人單位為其交納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費，即用人單位可以不用為員工繳納養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費，而是由員工自行繳納。 上面是百度的，請問勞務(wù)工和非全日制用工的工資是按正常工資薪金申報，還是按勞務(wù)報酬申報？
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2019-07-11