職工工資計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本嗎

管理費(fèi)用主要列支管理人員或管理機(jī)構(gòu)的支出.  營(yíng)業(yè)費(fèi)用一般是指服務(wù)型企業(yè)為正常經(jīng)營(yíng)提供的費(fèi)用支出.  主營(yíng)業(yè)務(wù)成本則是有主導(dǎo)產(chǎn)品,能明確該產(chǎn)品的成本的相應(yīng)支出.  不知道你們公司是否有產(chǎn)品,或者只提供技術(shù)服務(wù),或者兩者都有.那就看技術(shù)人員主要處在哪個(gè)環(huán)節(jié),如果只是研發(fā)那么應(yīng)當(dāng)進(jìn)入管理費(fèi)用較為合適.如果以提供技術(shù)服務(wù)為主,放入營(yíng)業(yè)費(fèi)用比較好,如果是為主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持,應(yīng)放入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本.

按受益部門(mén)來(lái)做費(fèi)用和成本的 比如參于咨詢(xún)服務(wù)的服務(wù)業(yè)人員工資需要做主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,后勤行政人員工資納入管理費(fèi)用 生產(chǎn)工人的計(jì)入生產(chǎn)成本,車(chē)間管理人員的計(jì)入制造費(fèi)用,車(chē)間管理人員的計(jì)入管理費(fèi)用,銷(xiāo)售人員的計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用等.

企業(yè)職工的工資包括哪些?

企業(yè)職工工資包括:基礎(chǔ)工資、崗位工資、技能工資、效益工資、浮動(dòng)工資、年功工資.

一是基礎(chǔ)工資.

基礎(chǔ)工資主要采取按絕對(duì)額或系數(shù)兩種辦法確定和發(fā)放.根據(jù)不同地域和行業(yè)的基本工資有所不同.

二是崗位工資.

崗位工資的比重應(yīng)該占到整個(gè)工資收入的60%以上.實(shí)行崗位工資,要進(jìn)行科學(xué)的崗位分類(lèi)和崗位勞動(dòng)測(cè)評(píng),崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和工資差距的確定,要在崗位測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制參照勞動(dòng)力市場(chǎng)中的勞動(dòng)力價(jià)格情況加以合理確定.

三是技能工資.

技能工資評(píng)定的依據(jù)是技能特征而不是職位特征;員工技能掌握程度也要被評(píng)定;在技能工資制中,員工職位改變但工資可能不變;在決定員工工資水平時(shí)很少考慮資歷因素;員工升職加薪的機(jī)會(huì)相對(duì)會(huì)更多.

如果企業(yè)是以提供技術(shù)服務(wù)為主的企業(yè),那么職工工資計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是可以的,如果不是的話(huà)還是按照原來(lái)的做法登記入賬是比較好的,在應(yīng)付工資或者管理費(fèi)入賬.對(duì)于"職工工資計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本嗎?"這個(gè)問(wèn)題的解答就到這里了,如果你對(duì)這個(gè)內(nèi)容還有疑問(wèn)的話(huà)可以到會(huì)計(jì)學(xué)堂進(jìn)行提問(wèn),我們會(huì)有專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)老師回答大家的問(wèn)題.