應付職工薪酬負數(shù)補掛清零怎樣做

2018-07-17 15:24 來源:網(wǎng)友分享
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應付職工薪酬期初余額有時候是負數(shù),要用到一個補掛清零的做法,這你可曾聽說過,小編下面就來講講應付職工薪酬負數(shù)補掛清零怎樣,歡迎閱讀。

應付職工薪酬負數(shù)補掛清零怎樣做

具體的處理為:

1、 補提應付工資:

借:以前年度損益調整

貸:應付職工薪酬——應付工資

2、 調整應交所得稅

借:應交稅費——應交所得稅

貸:以前年度損益調整

應付職工薪酬負數(shù)補掛清零怎樣做

3、 將“以前年度損益調整”余額轉入“利潤分配——未分配利潤”

4、 按照公司留存收益計提比例,調整留存收益。

借:留存收益(盈余公積等)

貸:利潤分配——未分配利潤

資產(chǎn)負債表應付職工薪酬出現(xiàn)負數(shù)是什么原因?

資產(chǎn)負債表中應付工資為負數(shù),處理方法是:

1.先檢查“應付工資的明細帳”,看是哪一個月遺漏了預提工資的會計分錄。

2.查明了原因,只要做補提“應付工資”的會計分錄就可以。

3.補提“應付工資”的會計分錄是這樣的。

借:銷售費用或管理費用貸:應付工資

4.補提“應付工資”的會計分錄,摘要寫明“補提**月的工資”。

應付職工薪酬負數(shù)補掛清零怎樣做為會計學堂整理,作為財務調整方法,補掛清零大家了解一下就好,因為不常用,但是用不得不掌握的,只要不是太生疏,都能頂事。

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