公司購(gòu)買(mǎi)的大米可以作為福利費(fèi)嗎

答:如果是員工食堂員工餐,不計(jì)入福利費(fèi).

如果是發(fā)給員工,計(jì)入職工福利.

1、如果單位還沒(méi)有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)(或應(yīng)付福利費(fèi))

貸:現(xiàn)金

2、如果單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

貸:庫(kù)存現(xiàn)金

福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi),醫(yī)護(hù)人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費(fèi)用!

福利費(fèi)的開(kāi)支范圍,國(guó)家是有明文規(guī)定的,主要應(yīng)用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、職工工傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)以及企業(yè)福利部門(mén)的各項(xiàng)開(kāi)支等.福利部門(mén)主要包括:醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園.

關(guān)于在企業(yè)所得稅的扣除有關(guān)規(guī)定

答:國(guó)稅發(fā)〔2000〕84號(hào) 文件規(guī)定,"工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出.地區(qū)補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼均應(yīng)作為工資薪金支出".因此,企業(yè)發(fā)給職工的誤餐補(bǔ)貼應(yīng)計(jì)入工資總額,按計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)在所得稅前扣除.

財(cái)稅字〔1995〕82號(hào)文件規(guī)定,"國(guó)稅發(fā)〔1994〕089號(hào)文件規(guī)定不征稅的誤餐補(bǔ)助,是指按財(cái)政部門(mén)規(guī)定,個(gè)人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實(shí)需要在外就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi).一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅".

好了,關(guān)于上述"公司購(gòu)買(mǎi)的大米可以作為福利費(fèi)嗎"的問(wèn)題,小編就暫時(shí)為大家解答到這里了,現(xiàn)在大家應(yīng)該都知道了是要分情況,再判斷是否計(jì)入福利費(fèi)的.如果大家還有其他會(huì)計(jì)方面的疑問(wèn),歡迎在線咨詢我們24小時(shí)的小編哦!