個人所得稅避稅方法

個人可以采用哪些方法進行個人所得稅的合理避稅？一般來說，可以有以下幾種途徑可選擇：

1、合理選擇可以避稅的個人理財產(chǎn)品

隨著金融市場的發(fā)展，市場上的理財產(chǎn)品越來越多，其中有很多理財產(chǎn)品不僅收益比儲蓄高，而且不用納稅。例如投資基金、購買國債、買保險、教育儲蓄等，這些理財產(chǎn)品無疑給工薪階層提供了更多的選擇。但是投資有風(fēng)險，理財需謹慎。個人在選擇這些理財產(chǎn)品時，不僅要考慮收益性和風(fēng)險性，還要考慮其中的避稅可能性，從而達到減輕稅負的目的。

2、利用暫時免征稅收優(yōu)惠避稅

個人投資者買賣股票或基金獲得的差價收入，按照現(xiàn)行稅收規(guī)定均暫不征收個人所得稅，這是目前對個人財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得中較少的幾種暫免征收個人所得稅的項目之一。納稅人可以選擇適合自己的股票或基金進行買賣，通過低買高賣獲得差價 收入，間接實現(xiàn)避稅。但許多納稅人不是專業(yè)金融人員，需謹慎行事。

3、利用捐贈進行稅前抵減

《中華人民共和國個人所得稅實施條例》規(guī)定：個人將其所得通過中國境內(nèi)的社 會團體、國家機關(guān)向教育和其他社會公益事業(yè)以及遭受嚴重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈，金額未超過納稅人申報的應(yīng)納稅所得額30%的部分，可以從其應(yīng)納稅 所得額中扣除。這就是說，個人在捐贈時，必須在捐贈方式、捐贈款投向、捐贈額度上同時符合法規(guī)規(guī)定，才能使這部分捐贈款免繳個人所得稅。

4、利用年終獎實現(xiàn)避稅

稅法規(guī)定，實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按 納稅人取得的全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。但雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先 進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

需要注意的是，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人而言，該計稅辦法只允許采用一次。 所以這就需要納稅人能夠接受“犧牲一部分半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎”的代價，要求單位發(fā)放年終獎金，實現(xiàn)避稅。

企業(yè)可以為員工提供哪些合理避稅的方法？

1、企業(yè)提高職工公共福利支出

企業(yè)可以采用非貨幣支付的辦法提高職工公共福利支出，例如免費為職工提供宿舍（公寓）；免費提供交通便利；提供職工免費用餐等等。企業(yè)替員工個人支付這些支出，企業(yè)可以把這些支出作為費用減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額，個人在實際工資水平未下降的情況下，減少了部分應(yīng)由個人負擔的稅款，可謂企業(yè)個人雙受益。

2、巧用公積金避稅

根據(jù)個人所得稅法的有關(guān)規(guī)定，工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除 的，也就是說按標準繳納的住房公積金是不用納稅的。同時，職工又是可以繳納補充公積金的。所以，巧用公積金避稅是合理可行的。需要注意的是：納稅人要在所 在單位開立個人補充公積金賬戶；納稅人每月繳納的補充公積金雖然避稅，但不能隨便支取，固化了個人資產(chǎn)。

3、利用通訊、差旅費等發(fā)票避稅

我國稅法規(guī)定：凡是以現(xiàn)金形式發(fā)放通訊補貼、交通費補貼、誤餐補貼 的，視為工資薪金所得，計入計稅基礎(chǔ)，計算繳納個人所得稅。凡是根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生實質(zhì)，并取得合法發(fā)票實報實銷的，屬于企業(yè)正常經(jīng)營費用，不需繳納個人所 得稅。所以，納稅人在報銷通訊費、交通費、差旅費、誤餐費時，應(yīng)以實際、合法、有效的發(fā)票據(jù)實列支實報實銷，以免誤認為補貼性質(zhì)，可以達到避稅效果。

4、利用稅收優(yōu)惠政策

稅收優(yōu)惠政策，比較通用的說法叫作稅式支出或稅收支出，是政府為了扶持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展，或者對某些具有實際困難的納稅人給予照顧，給予某些特定納稅人以特殊的稅收政策。稅收優(yōu)惠的形式有：稅收豁免、免征額、起征點、稅收扣除、優(yōu)惠退稅、加速折舊、優(yōu)惠稅率、盈虧相抵、稅收饒讓、延期納稅等。

個人所得稅避稅方法，上文通過個人角度、企業(yè)角度為大家提供了幾種可以借鑒的思路，供大家參考。在新的個稅法下，個稅的籌劃更需要根據(jù)實際情況，來進行，在個稅籌劃時建議大家多多聽取稅務(wù)師等專業(yè)人士的意見。