個稅改革后考核工資的個人所得稅怎么繳納

答：現(xiàn)行方法

應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

扣除標準5000元/月(2018年10月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

獎金：

《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》

納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：

(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

在單位報的的電話費也要交個稅嗎?

這算一個補貼，當然要并到工資中一起教稅了，除非你們單位執(zhí)行通訊改革，而且你又符合那個級別，然后又是在規(guī)定的范圍內領取通訊補貼才可以免稅。

根據企業(yè)所得稅稅前扣除辦法有關規(guī)定：

1, 納稅人發(fā)生的通訊費用支出，允許在稅前據實扣除。

2, 企業(yè)對職工辦公通訊費用實行實報實銷辦法的，允許據實在企業(yè)所得稅稅前扣除。

3, 企業(yè)對職工辦公通訊費用實行包干辦法的，發(fā)生的通訊費用人均在

50元以內的允許在企業(yè)所得稅前扣除。

閱讀完個稅的相關內容之后，個稅改革后考核工資的個人所得稅怎么繳納?大家應該多少都清楚了吧?如果對于上文的解答有其他意見的，可以直接在線向我們會計學堂提出來。