企業(yè)怎么計提職工教育經(jīng)費?

一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費,從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支. 因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月計提職工教育經(jīng)費.用于職工技能培訓(xùn)或后續(xù)教育等開支.

只要是設(shè)在中國境內(nèi)的企業(yè),不管從業(yè)人員多少,都可依法計提職工福利費、教育經(jīng)費與工會經(jīng)費等相關(guān)費用.針對從業(yè)人員較少的企業(yè),可以不設(shè)立工會組織,但應(yīng)該加入地方工會,并繳納工會經(jīng)費,企業(yè)憑繳納的工會經(jīng)費收款憑證可以計提工會經(jīng)費,進(jìn)入企業(yè)稅前費用.

職工教育經(jīng)費是在"應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費"中進(jìn)行核算的,計提的時候根據(jù)職工教育經(jīng)費計算表:

計提職工教育經(jīng)費

借:管理費用--職工教育經(jīng)費

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費

職工培訓(xùn)費報銷時,根據(jù)有關(guān)發(fā)票:

借:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費

貸:庫存現(xiàn)金/銀行賬款

企業(yè)怎么計提職工教育經(jīng)費?從業(yè)人員較少的企業(yè),可不設(shè)立工會組織,計提相關(guān)經(jīng)費.