工資計入什么費(fèi)用

員工工資應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。

計提員工工資時：

借：管理費(fèi)用-工資等(根據(jù)不同部門確定計入哪個科目)

貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放工資：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅等

結(jié)構(gòu)工資制又稱分解工資制或組合工資制，結(jié)構(gòu)工資制是在企業(yè)內(nèi)部工資改革探索中建立的一種新工資制度。結(jié)構(gòu)工資制是指基于工資的不同功能劃分為若干相對獨(dú)立的的工資單元，各單元又規(guī)定不同的結(jié)構(gòu)系數(shù)，組成有質(zhì)的區(qū)分和量的比例關(guān)系的工資結(jié)構(gòu)。

計稅工資和實(shí)發(fā)工資有哪些區(qū)別？

計稅工資指的是勞動報酬在扣除免稅項目后的應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定繳納所得稅的部分，這是“個人所得稅”上的說法

按照相關(guān)《個人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定可得，勞動者個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用和公積金費(fèi)用都屬于免稅范圍。

實(shí)發(fā)工資不等于應(yīng)發(fā)工資，指的是勞動者應(yīng)當(dāng)實(shí)際取得的工資報酬，或者是用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的工資報酬。

工資計入什么費(fèi)用？按照上文匯總內(nèi)容介紹，我們應(yīng)該知道財務(wù)針對工資的處理上，應(yīng)該是可以通過設(shè)置應(yīng)付職工薪酬、銀行存款以及應(yīng)交稅費(fèi)相關(guān)的會計科目做賬，具體的做賬科目小編老師在上文已經(jīng)有所提及的，就不再一一累述的；其實(shí)關(guān)于企業(yè)工資薪酬、勞務(wù)報酬相關(guān)的財務(wù)分錄知識在這里還有很多的，學(xué)員們想要系統(tǒng)全面的掌握這方面的知識，那么最好的辦法就是來本網(wǎng)站上選擇合適的課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。