春節(jié)將至，很多企業(yè)開始發(fā)放年終獎了，是不是很興奮呀？那么，全年一次性獎金的個稅到底該如何計(jì)算、申報(bào)呢？下面就由小編帶領(lǐng)大家啊一起學(xué)習(xí)吧！

　　一、全年一次性獎金的范圍定義

　　全年一次性獎金包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

　　注意：雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

　　二、全年一次性獎金的個稅計(jì)算方法：

　　1、確定適用稅率和速算扣除數(shù)

　?。?）發(fā)放一次性獎金的當(dāng)月，工資薪金高于3500元

　　將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　?。?）發(fā)放一次性獎金的當(dāng)月，工資薪金低于3500元

　　應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　2、應(yīng)納個人所得稅的計(jì)算公式

　　（1）如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的（高于或等于3500元），適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

　?。?）如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的（低于3500元），適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)