20人以下企業(yè)超過三年還能免殘保金嗎

不免,因?yàn)槌^3年,是需要按規(guī)定申報繳納殘保金的.

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于對小微企業(yè)免征有關(guān)政府性基金的通知》(財稅[2014]122號)規(guī)定,自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘疾人就業(yè)保障金.

1、在地稅交殘保金時,地稅只查殘疾人占單位人數(shù)的比例,與上不上保險無關(guān).

2、如果你想要上保險的話,單位必須給你繳納,有zhidao些用人單位對政策不了解,也不給員工上保險,其實(shí)是不對的也是違法的.你可以上勞動仲裁去告它.如果你還不想告的話,那就只能等待你離開專這個企業(yè)屬后再向企業(yè)索要各項(xiàng)保險,單位不給就去勞動仲裁.(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷、公積金)這些都是法定企業(yè)必須給勞動者交的.

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金.

由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收,沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方,由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收.

殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定

第一條

在貫徹實(shí)施《中華人民共和國殘疾人保障法》的過程中,一些地方法規(guī)規(guī)定機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的,要交納殘疾人保障金(以下簡稱"保障金").

為了規(guī)范和加強(qiáng)"保障金"的管理,特制定本《規(guī)定》.

第二條

"保障金"是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金.

"保障金"按屬地原則交納,中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理.

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定,積極創(chuàng)造條件,逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例.

第三條

企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的"保障金"從管理費(fèi)用中列支,機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的"保障金"從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支.

20人以下企業(yè)超過三年還能免殘保金嗎?通過會計學(xué)堂小編的解析我們知道,雖然不足20人,但是如果超過了3年,還是需要進(jìn)行殘保金的申報的.一定要滿足政策規(guī)定的所有要求才行.殘保金還有更多相關(guān)的內(nèi)容,你可以多多關(guān)注.