支付勞務(wù)費(fèi)要代扣個(gè)稅增值稅如何計(jì)算

1、不到4000元的，扣除費(fèi)用800元：

應(yīng)納稅所得=收入-800元

2、收入超過4000元的，扣除20%的費(fèi)用：

應(yīng)納稅所得=收入*(1-20%)

3、收入超過20000元的，還要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。

4、應(yīng)納稅款可以用速算公式計(jì)算：

應(yīng)納稅款=應(yīng)納稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)。

勞務(wù)費(fèi)代扣個(gè)稅是按開票金額計(jì)算嗎

按目前財(cái)稅管理制度下,勞務(wù)費(fèi)支付方不需要代扣代繳個(gè)人所得稅.

勞務(wù)費(fèi),即勞務(wù)報(bào)酬是指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬.

根據(jù)個(gè)人所得稅法及個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法,在扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí),應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅.

但是勞務(wù)費(fèi)不同于工資薪金所得,工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動,即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系.所以支付方做為合理費(fèi)用列支.

勞務(wù)費(fèi)不屬于雇傭與被雇傭關(guān)系,所以支付勞務(wù)費(fèi)的單位,應(yīng)該憑收款方提交的發(fā)票列支成本并支付,否則不能做為合理費(fèi)用列支,需要在所得稅匯算清繳時(shí)調(diào)增支付方的應(yīng)稅所得,造成稅收損失.

因此收款方應(yīng)該到稅局申請代開發(fā)票,并在開票時(shí)繳納相關(guān)稅款,這樣憑發(fā)票付款時(shí),付款方不再需要代扣代繳勞務(wù)費(fèi)的個(gè)人所得稅.

勞務(wù)費(fèi)稅法規(guī)定包括以下三點(diǎn):

1、個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬收入,應(yīng)當(dāng)交納個(gè)人所得稅.應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報(bào)酬收入-費(fèi)用扣除額)*稅率.根據(jù)題中情況,相關(guān)的費(fèi)用扣除額和適用稅率為800元和20%.

2、勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)交的個(gè)人所得稅,由支付人為扣繳義務(wù)人.扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定,向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)交納.因此,你應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)申報(bào)交納.

3、帳務(wù)處理問題.根據(jù)會計(jì)制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)支出,不構(gòu)成工資總額,應(yīng)當(dāng)計(jì)入"管理費(fèi)用--勞務(wù)費(fèi)"科目,并不計(jì)提職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),不交納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金和住房公積金.

在計(jì)算應(yīng)交企業(yè)所得稅時(shí),勞務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)(注意,不是工資標(biāo)準(zhǔn),如計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)等)內(nèi),據(jù)實(shí)扣除.

支付勞務(wù)費(fèi)要代扣個(gè)稅增值稅如何計(jì)算的問題會計(jì)學(xué)堂小編就給大家講解到此，小編分了幾個(gè)不同等級給大家做了說明，企業(yè)支付給個(gè)人的勞務(wù)費(fèi)支出，支出項(xiàng)目屬于增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目，原則應(yīng)該取得發(fā)票，如果還有什么不清楚的可以咨詢我們答疑老師。