會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和職責(zé)
會(huì)計(jì)工作職責(zé):
一是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;
二是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;
三是擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法;
四是參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
五是辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù).
會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容:
根據(jù)出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進(jìn)行審核,審核無誤后,編制記賬憑證.
根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬.
月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證,對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬.
結(jié)賬、對(duì)賬.做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符.
編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,并進(jìn)行分析說明.
將記賬憑證裝訂成冊,妥善保管.
人事工作和會(huì)計(jì)工作的優(yōu)劣是什么?
1、會(huì)計(jì):屬于專業(yè)技能型人才.在國外,也是一種體面且收入豐厚的職業(yè).
會(huì)計(jì)人員需要了解知識(shí),更加注重實(shí)際操作,所以年齡越大,越受歡迎.要成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì),你還需要堅(jiān)強(qiáng)的性格和嚴(yán)肅的態(tài)度,你應(yīng)該知道處理問題的技巧,所以你應(yīng)該堅(jiān)持下去.不僅年度繼續(xù)教育需要堅(jiān)持考試和學(xué)習(xí),而逐級(jí)晉升也需要參加專業(yè)考試.目前,我國能夠獲得注冊會(huì)計(jì)師證書的人數(shù)相對(duì)于從業(yè)人員的數(shù)量仍然是少數(shù).因此,所以要取得好的待遇,不斷的學(xué)習(xí)考試也是不可少的.
同時(shí),雖然他們都是會(huì)計(jì)師,但一開始他們也需要?jiǎng)澐中袠I(yè).各行業(yè)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的具體內(nèi)容上仍有一定差異,因?yàn)橐龊秘?cái)務(wù)工作,還需要了解和熟悉企業(yè)的經(jīng)營和生產(chǎn)過程.餐飲會(huì)計(jì)和生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)在核算項(xiàng)目上會(huì)有一些差異,大企業(yè)和小企業(yè)之間也會(huì)有一些差異,包括處理方式.同樣的會(huì)計(jì)崗位在不同的行業(yè)和企業(yè)也不同.
不過,萬事開頭難,打好基礎(chǔ),會(huì)計(jì)是個(gè)好職業(yè),好方向.
2、人力資源:雖然是發(fā)展的需求,不過看上去高端,體面的背后,也是個(gè)不容易做的職業(yè).
首先,它需要良好的企業(yè)環(huán)境(最好是大中型企業(yè))和良好的標(biāo)準(zhǔn)體系.人力資源從業(yè)人員只有有了良好的發(fā)展,才能學(xué)習(xí)到良好的制度模式、先進(jìn)的管理方法和先進(jìn)的人力資源技能.
第二:對(duì)于個(gè)人來說,這個(gè)職業(yè)應(yīng)該達(dá)到一個(gè)相對(duì)較高的水平,不僅要有先進(jìn)的專業(yè)知識(shí),還要有高情商和一定的社交技能,這不是每個(gè)人都具備的.
第三:三線城市不一定有這么好的學(xué)習(xí)和成長平臺(tái).如果你不情愿地找到一份個(gè)人事務(wù)管理員的工作,這對(duì)你的前途不會(huì)有什么好處.長期沒有大的發(fā)展空間,很容易被別人取代.
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和職責(zé)是什么?關(guān)于這個(gè)問題,小編老師通過上文內(nèi)容闡述,相信大家讀完之后應(yīng)該都是非常熟悉的,其實(shí)對(duì)于一些有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)學(xué)員來說,會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和職責(zé)部分不會(huì)太陌生的;但是如果是新手的會(huì)計(jì)人員,對(duì)于企業(yè)日常的會(huì)計(jì)工作肯定存在很多的疑問,不過都沒有關(guān)系的,在本網(wǎng)站上有很多從事多年會(huì)計(jì)工作的老師可以給你們進(jìn)行針對(duì)性解答的.