工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么計(jì)算繳納
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算和繳納方式因地區(qū)、行業(yè)和公司的規(guī)定而有所不同.以下是一般性的工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)算和繳納方法:
1、百分比計(jì)算:工會(huì)經(jīng)費(fèi)通常以員工工資總額的一定比例計(jì)算.這個(gè)比例可能是根據(jù)公司規(guī)章制度、行業(yè)約定或勞動(dòng)法規(guī)定確定的.例如,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例可能是員工工資總額的1%或0.5%等.
2、工資基數(shù)計(jì)算:有些公司或地區(qū)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)算基于員工的繳納工資基數(shù),這個(gè)工資基數(shù)可以是員工的實(shí)際工資、基本工資、工資總額等.具體的計(jì)算方式根據(jù)公司和地區(qū)的規(guī)定而定.
3、個(gè)人繳納:工會(huì)經(jīng)費(fèi)通常由員工自己繳納,通常是通過(guò)在每月工資中扣除一定金額來(lái)支付.這個(gè)金額根據(jù)前述的計(jì)算方式確定.
需要注意的是,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算和繳納方式可能因地區(qū)和公司的不同而有所變化.在實(shí)際操作中,應(yīng)參考相關(guān)的法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和工會(huì)協(xié)議,以了解具體的計(jì)算和繳納方式.
此外,工會(huì)會(huì)員每月按照本人工資收入的1%繳納會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)由工會(huì)組織收取和管理,用于工會(huì)的日?;顒?dòng)和會(huì)員的福利.建立工會(huì)組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi).
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源主要有哪些?
工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源如下:
1、會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的工會(huì)經(jīng)費(fèi);
2、工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入;
3、行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi);
4、各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助.
在基層工會(huì),工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括群眾活動(dòng)和事業(yè)方面、工會(huì)建設(shè)方面和工會(huì)行政工作方面、在縣以上工會(huì),工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍還包括有國(guó)際活動(dòng)方面和基本建設(shè)方面.
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