一、分析2023年對(duì)利潤(rùn)總額的影響（對(duì)應(yīng)C、D選項(xiàng)）

無(wú)形資產(chǎn)對(duì)利潤(rùn)的影響主要來(lái)自?xún)刹糠郑簲備N(xiāo)費(fèi)用和未確認(rèn)融資費(fèi)用的攤銷(xiāo)（即財(cái)務(wù)費(fèi)用）。

（一）2023年無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費(fèi)用

1. 攤銷(xiāo)基數(shù)：入賬價(jià)值2627.7萬(wàn)元，預(yù)計(jì)使用10年，直線法攤銷(xiāo)，無(wú)殘值。
?
2. 年攤銷(xiāo)額 = 2627.7 ÷ 10 = 262.77萬(wàn)元，2023年全年攤銷(xiāo)額即為此金額。

（二）2023年未確認(rèn)融資費(fèi)用的攤銷(xiāo)（財(cái)務(wù)費(fèi)用）

1. 初始長(zhǎng)期應(yīng)付款的現(xiàn)值處理：
長(zhǎng)期應(yīng)付款的初始入賬金額為現(xiàn)值2597.7萬(wàn)元，與合同總價(jià)款3000萬(wàn)元的差額（3000 - 2597.7 = 402.3萬(wàn)元）確認(rèn)為“未確認(rèn)融資費(fèi)用”，需 在付款期內(nèi) 按實(shí)際利率法攤銷(xiāo)， 計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。
?
2. 2023年未確認(rèn)融資費(fèi)用攤銷(xiāo)額計(jì)算：
?
2023年初長(zhǎng)期應(yīng)付款的攤余成本 = 分期付款現(xiàn)值 = 2597.7萬(wàn)元。
?
2023年財(cái)務(wù)費(fèi)用 = 攤余成本 × 實(shí)際利率 = 2597.7 × 5% ≈ 129.89萬(wàn)元。

（三）對(duì)2023年利潤(rùn)總額的合計(jì)影響

1. 攤銷(xiāo)費(fèi)用（管理費(fèi)用）：-262.77萬(wàn)元（減少利潤(rùn)）。
?
2. 未確認(rèn)融資費(fèi)用攤銷(xiāo)（財(cái)務(wù)費(fèi)用）：-129.89萬(wàn)元（減少利潤(rùn)）。
?
3. 合計(jì)影響 = 262.77 + 129.89 = 392.66萬(wàn)元（即利潤(rùn)總額減少392.66萬(wàn)元）。

二、結(jié)論

C選項(xiàng)正確：該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)對(duì)2023年利潤(rùn)總額的影響為392.66萬(wàn)元（費(fèi)用合計(jì)）。
?
D選項(xiàng)錯(cuò)誤：129.89萬(wàn)元僅為財(cái)務(wù)費(fèi)用部分，未包含攤銷(xiāo)費(fèi)用，計(jì)算不完整。

梁老師，交作業(yè)了

打卡每一天，堅(jiān)持。十八日。

答案為ACD。
解析如下：
- A選項(xiàng)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，一般情況下，醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的重大過(guò)錯(cuò)情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，所以該選項(xiàng)表述錯(cuò)誤。
- B選項(xiàng)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止，所以醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇，該選項(xiàng)表述正確。
- C選項(xiàng)：根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第59條規(guī)定，醫(yī)療期內(nèi)的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并非不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，該選項(xiàng)表述錯(cuò)誤。
- D選項(xiàng)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十六條規(guī)定，醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，所以該選項(xiàng)表述錯(cuò)誤。
我是在網(wǎng)上搜的答案，所以A選項(xiàng)的答案與會(huì)計(jì)學(xué)堂答案有所不同。

2、 甲公司是上市公司，戊公司是甲公司的全資子公司，丙公司是乙公司的全資子公司，甲公司、乙公司都需要編制合并報(bào)表。2022年至2024年發(fā)生的企業(yè)合并及相關(guān)交易或事項(xiàng)如下：
（1）2022年1月1日，甲公司以5800萬(wàn)元的交易價(jià)格購(gòu)買(mǎi)了乙公司20%的股權(quán)，款項(xiàng)以銀行存款支付，對(duì)乙公司產(chǎn)生重大影響，以權(quán)益法進(jìn)行核算。乙公司當(dāng)日的可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為30000萬(wàn)元，賬面價(jià)值為20000萬(wàn)元，除以下三項(xiàng)資產(chǎn)外，其余資產(chǎn)、負(fù)債的公允價(jià)值和賬面價(jià)值相同：乙公司專(zhuān)利權(quán)A評(píng)估增值3000萬(wàn)元，剩余使用年限為5年；乙公司專(zhuān)利權(quán)B評(píng)估增值5000萬(wàn)元，剩余使用年限為20年；丙公司專(zhuān)利權(quán)C評(píng)估增值2000萬(wàn)元，剩余使用壽命為10年。乙公司2022年實(shí)現(xiàn)合并凈利潤(rùn)4800萬(wàn)元。
（2）2023年1月1日，甲公司以銀行存款14000萬(wàn)元從乙公司處取得丙公司100%的股權(quán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)合并，當(dāng)日丙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為10800萬(wàn)元，賬面價(jià)值為9000萬(wàn)元（其中：股本1000萬(wàn)元，資本公積3000萬(wàn)元，盈余公積200萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)4800萬(wàn)元），公允價(jià)值與賬面價(jià)值之間的差額為上述專(zhuān)利權(quán)C評(píng)估增值1800萬(wàn)元，剩余使用壽命為9年，其余資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值與其公允價(jià)值的金額相同。2023年，乙公司合并報(bào)表實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)8000萬(wàn)元（含乙公司向甲公司出售丙公司股權(quán)確認(rèn)的投資收益），丙公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1700萬(wàn)元。
（3）2023年7月10日，甲公司與乙公司之間發(fā)生交易，乙公司把自產(chǎn)的產(chǎn)品以200萬(wàn)元的價(jià)格賣(mài)給甲公司，產(chǎn)品成本100萬(wàn)元。至2023年12月31日，甲公司仍未將從乙公司處取得的產(chǎn)品對(duì)外出售。
（4）2024年1月1日，甲公司與無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系的丁公司達(dá)成協(xié)議，向丁公司出售持有的丙公司30%股權(quán)，甲公司收到丁公司支付的對(duì)價(jià)5200萬(wàn)元，存入銀行。出售完成后，甲公司對(duì)丙公司未喪失控制權(quán)。丙公司在2024年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)為2100萬(wàn)元。
（5）2024年末，戊公司以發(fā)行股票的方式從甲公司處取得甲公司持有的丙公司70%的股權(quán)，戊公司發(fā)行了1000萬(wàn)股普通股，每股面值為1元，原戊公司的股本為800萬(wàn)元。
其他資料：①在甲公司購(gòu)買(mǎi)乙公司20%股權(quán)之前，甲公司、乙公司不存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系；②甲公司和乙公司均按照凈利潤(rùn)的10%計(jì)提法定盈余公積，不計(jì)提任意盈余公積；③不考慮相關(guān)稅費(fèi)的影響 老師能講解一下這個(gè)題嗎是懂非懂