社保和醫(yī)保是分開交嗎
社保和醫(yī)保既可以分開交,也可以一起繳納,主要分為兩種情況,這里的社保主要指狹義的養(yǎng)老保險.第一類情況是參保人屬于靈活就業(yè)人員的,可以只購買醫(yī)保,不購買社保,也可以醫(yī)保和社保同時購買,這兩種情況都是存在和被法律所允許的.第二類情況是參保人員屬于單位雇員的,這種情況應該醫(yī)保和社保同時進行繳納,屬于強制性的,用人單位有義務給單位雇員購買醫(yī)保和社保,也就是我們常說的五險.如果用人單位遲遲不給辦理醫(yī)保和社保,單位雇員可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行舉報.
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務.
個人依法享受社會保險待遇,有權監(jiān)督本單位為其繳費情況.
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃.
國家多渠道籌集社會保險資金.縣級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持.
國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè).
以上詳細介紹了社保和醫(yī)保是分開交的嗎.通過本文的介紹,我們可以知道,社保和醫(yī)保既可以分開交,但是也可以放在一起進行繳納,如果參保人屬于靈活就業(yè),可以只交醫(yī)保,不消失了吧,也可以兩者同時購買,如果屬于單位雇員,應該同時進行繳納,缺一不可.作為一名單位的財務人員,需要明白,單位的社保和醫(yī)保一定要同時上交.