人力成本包括哪些內(nèi)容

人力成本包括:

管理體系構(gòu)建成本

是指企業(yè)設(shè)計、規(guī)劃和改善人力資源管理體系所消耗的資源總和,包括設(shè)計和規(guī)劃人員的工資、對外咨詢費、資料費、培訓(xùn)費、差旅費等.

引進成本

是指企從外部獲得人力資源管理體系要求的人力資源所消耗的資源總和,包括人員的招聘費用(廣告費、設(shè)攤費、面試費、資料費、中介費等)、選拔費用(面談、測試、體檢等)、錄用及安置費(錄取手續(xù)費及調(diào)動補償費等).

培訓(xùn)成本

是指企業(yè)對員工進行培訓(xùn)所消耗的資源總和,以達到人力資源管理體系所要求的標(biāo)準(zhǔn)(如工作崗位要求、工作技能要求等),包括員工上崗教育費用、崗位培訓(xùn)及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)費用等.

評價成本

指企業(yè)根據(jù)人力資源管理體系要求對所使用的人力資源進行考核和評估所消耗的資源總和,包括考核和評估人員工資、對外咨詢費、其他考核和評估費用等.

服務(wù)成本

指企業(yè)根據(jù)人力資源管理體系要求對所使用的人力資源提供后勤服務(wù)消耗的資源總和,包括交通費、辦證費、文具費、醫(yī)療費、辦公非田保險典筆公費用、保險費等.

譴散成本

指企業(yè)根據(jù)人力資源管理體系要求對不合格的人力資源進行譴散所消耗的資源總和,包括譴散費、訴訟費、譴散造成損失費等.

人力成本是指企業(yè)在一定的時期內(nèi),在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中,因使用勞動者而支付的所有直接費用與間接費用的總和.

以上詳細介紹了人力成本包括哪些內(nèi)容.對每一個企業(yè)的財務(wù)人員來說,需要及時的核算人力成本的具體數(shù)值,其實現(xiàn)在每一個人力資源部門都需要及時的控制人力成本,人力資源部控制人力成本,需要配合財務(wù)部門一起去處理人力成本,具體的人力成本的內(nèi)容應(yīng)如本文所講.