通訊費(fèi)個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么

2020-07-27 09:56 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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為了減輕大家的稅負(fù),國(guó)家在指定相關(guān)稅法時(shí)都會(huì)最大限度的考察實(shí)情,近年來(lái)就有很多優(yōu)惠體現(xiàn)在個(gè)稅上.作為一名專業(yè)的會(huì)計(jì)人員你知道通訊費(fèi)個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么嗎?現(xiàn)在會(huì)計(jì)學(xué)堂小編就針對(duì)這個(gè)問(wèn)題來(lái)跟大家一起分析一下,希望能幫助你對(duì)此進(jìn)行了解.

通訊費(fèi)個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)以下簡(jiǎn)稱"34號(hào)公告")發(fā)布,

該公告對(duì)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))關(guān)于"合理工資薪金"和"企業(yè)職工福利費(fèi)"在企業(yè)所得稅前扣除的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了重要補(bǔ)充.

34號(hào)公告第一條改變了以往將所有福利性支出計(jì)入職工福利費(fèi)的做法,規(guī)定福利性支出中列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,

如果符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))關(guān)于"合理工資薪金"的規(guī)定,可以作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除.

員工通訊費(fèi)屬福利性補(bǔ)貼,計(jì)入工資薪金據(jù)實(shí)列支.但要計(jì)算個(gè)稅.

通訊費(fèi)個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么

企業(yè)所得稅相關(guān)內(nèi)容

企業(yè)所得稅的稅率為25%的比例稅率.

原"企業(yè)所得稅暫行條例"規(guī)定,企業(yè)所得稅稅率是33%,另有兩檔優(yōu)惠稅率,全年應(yīng)納稅所得額3-10萬(wàn)元的,稅率為27%,應(yīng)納稅所得額3萬(wàn)元以下的,稅率為18%;特區(qū)和高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)的稅率為15%.外資企業(yè)所得稅稅率為30%,另有3%的地方所得稅.

新所得稅法規(guī)定法定稅率為25%,內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)一致,國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)為15%,小型微利企業(yè)為20%,非居民企業(yè)為20%.

企業(yè)應(yīng)納所得稅額=當(dāng)期應(yīng)納稅所得額*適用稅率

應(yīng)納稅所得額=收入總額-準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目金額

企業(yè)所得稅的稅率即據(jù)以計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的法定比率.根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例》的規(guī)定,2008年新的<中華人民共和國(guó)所得稅法>;規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%.

非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的,應(yīng)當(dāng)就其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所取得的來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得,以及發(fā)生在中國(guó)境外但與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所有實(shí)際聯(lián)系的所得,繳納企業(yè)所得稅.

符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅.

國(guó)家財(cái)稅務(wù)總局下發(fā)的《關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2011]117號(hào)),通知明確,自2012年1月1日至2015年12月31日,對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于6萬(wàn)元(含6萬(wàn)元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅.

國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅.

以上就是會(huì)計(jì)小編為大家整理的通訊費(fèi)個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么?這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工資薪金的實(shí)際情況來(lái)設(shè)定的,屬于福利性補(bǔ)貼,具體的一些操作細(xì)節(jié)文中也有介紹,你仔細(xì)揣摩按照這個(gè)方法來(lái)進(jìn)行即可.還有不明白的地方隨時(shí)聯(lián)會(huì)計(jì)學(xué)堂老師來(lái)解答.

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  • 交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼的扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么 問(wèn)

    你好 這個(gè)要看當(dāng)?shù)囟悇?wù)局是否有標(biāo)準(zhǔn) ?!秶?guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局2015年34號(hào)公告)規(guī)定:列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條關(guān)于合理工資薪金問(wèn)題規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。   不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼,應(yīng)按國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi),按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。   因此,列入企業(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補(bǔ)貼,可作為工資薪金支出,據(jù)實(shí)在稅前扣除,這種發(fā)放方式不需要發(fā)票。對(duì)憑票報(bào)銷的交通費(fèi)補(bǔ)貼,通訊費(fèi)補(bǔ)貼等,應(yīng)當(dāng)并入職工福利費(fèi)用,計(jì)算限額稅前扣除。但是比如天津的 :《天津市地方稅務(wù)局關(guān)于個(gè)人取得通訊補(bǔ)貼收入有關(guān)個(gè)人所得稅政策的公告》(天津市地方稅務(wù)局2017年第7號(hào)公告)規(guī)定: 以現(xiàn)金形式發(fā)放給個(gè)人的辦公通訊補(bǔ)貼,或以報(bào)銷方式支付給個(gè)人的辦公通訊費(fèi)用,費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月不超過(guò)500元(含500元)。 其中,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位發(fā)放給個(gè)人的辦公通訊補(bǔ)貼,費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為市財(cái)政、人力社保部門(mén)規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),但每月最高不得超過(guò)500元(含500元),自2017年11月1日起施行。

  • 老師,深圳通訊費(fèi)個(gè)稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少哇? 問(wèn)

    同學(xué),你好 這個(gè)需要問(wèn)一下 當(dāng)?shù)囟惥?才會(huì)知道,一般是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)

  • 領(lǐng)導(dǎo)班子據(jù)實(shí)報(bào)銷通訊費(fèi)有什么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎?發(fā)票抬頭是個(gè)人,廣西通訊費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)是360。 問(wèn)

    你好,個(gè)人抬走的通訊費(fèi)不能在企業(yè)稅前列支的。而且還要并入工資總額計(jì)算個(gè)人所得稅。

  • 深圳市關(guān)于差旅費(fèi)及交通費(fèi)和通訊費(fèi)等在個(gè)稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是什么及遵循的條文是什么 問(wèn)

    就是說(shuō)關(guān)于個(gè)稅,差旅費(fèi),午餐費(fèi),交通費(fèi),通訊費(fèi)免稅的額度是多少

  • 通訊費(fèi)和交通費(fèi)補(bǔ)貼是否需要計(jì)征個(gè)人所得稅,是否有扣除標(biāo)準(zhǔn) 問(wèn)

    需要計(jì)入 并入工資薪金申報(bào)了,就可以在所得稅稅前扣除

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