未發(fā)放工資可以繳納個(gè)人所得稅

(1)根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定,個(gè)人取得的應(yīng)稅所得,應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅,并由支付單位代扣代繳稅款.一般地說(shuō),企業(yè)應(yīng)按規(guī)定依期支付職工工資,如確因特殊情況,未能依期支付而在以后月份補(bǔ)發(fā)以前月份拖欠的工資,應(yīng)事先報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)備案,經(jīng)審查屬實(shí)其補(bǔ)發(fā)以前月份拖欠的工資,可按規(guī)定月份征個(gè)人所得稅,由支付單位代扣代繳稅款.

(2)對(duì)為客戶發(fā)工資是否要計(jì)繳個(gè)人所得稅問(wèn)題我們認(rèn)為,企業(yè)與本企業(yè)的職工是雇傭與被雇傭的關(guān)系,企業(yè)支付本企業(yè)職工的工資,負(fù)有法定的代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù).盡管企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)繁雜多樣,一般地說(shuō),企業(yè)不會(huì)有代其他企業(yè)發(fā)放其職工的工資.如情況特殊,確需代其他企業(yè)發(fā)放其職工的工資,仍屬于企業(yè)之間約定的代辦業(yè)務(wù)關(guān)系.既可以約定代發(fā)職工的工資,也可以約定代扣其交納的個(gè)人所得稅稅款.在會(huì)計(jì)核算上,代辦者仍在往來(lái)賬戶中反映,被代辦者則應(yīng)在成本費(fèi)用賬戶中列支.就這次代辦業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),代辦者沒(méi)有直接的稅務(wù)責(zé)任.但必須明確,如以這種業(yè)務(wù)關(guān)系,偷逃國(guó)家稅收,將要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

工資不能按時(shí)發(fā)放,如何做會(huì)計(jì)處理?

對(duì)于工資不能按時(shí)發(fā)放,其處理方法如下:

某月工資沒(méi)發(fā)的話,可以申報(bào)0工資.下次公司補(bǔ)發(fā)工資的情況下,一個(gè)月內(nèi)取得兩個(gè)月的工資,應(yīng)合并計(jì)征個(gè)稅.由于合并繳納個(gè)稅,員工繳納個(gè)稅也會(huì)增多.因此屬于補(bǔ)發(fā)工資的情況,建議攜帶相關(guān)資料向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說(shuō)明情況,經(jīng)批準(zhǔn)后分解到所屬月份代扣個(gè)稅.

發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄

1、工資計(jì)提:

借:管理費(fèi)用--工資

制造費(fèi)用--工資

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

2、計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金:

借:管理費(fèi)用

制造費(fèi)用

貸:其他應(yīng)付款--養(yǎng)老/醫(yī)療等

其他應(yīng)付款--住房公積金

3、發(fā)放工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)工資數(shù))

其他應(yīng)付款--養(yǎng)老/醫(yī)療等

其他應(yīng)付款--住房公積金

應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

4、實(shí)際交納:

借:其他應(yīng)付款--養(yǎng)老/醫(yī)療等

其他應(yīng)付款--住房公積金

應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸:銀行存款

未發(fā)放工資可以繳納個(gè)人所得稅?可以繳納,只是需要提前報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)備案,經(jīng)核實(shí)后可由企業(yè)按照規(guī)定代扣代繳,其實(shí)在實(shí)際的工作中,拖欠工資也是常有發(fā)生,所以會(huì)計(jì)處理上大家也應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)了解.好了,朋友們,本章就到這里了,下期再見(jiàn).