會(huì)計(jì)人,請(qǐng)?jiān)?017年拿下初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

2016-12-30 15:39 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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會(huì)計(jì)人,會(huì)計(jì)職稱改革在即,請(qǐng)抓緊考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

國(guó)家取消一批又一批的職業(yè)資格證書,對(duì)職業(yè)資格證書的管理更加嚴(yán)格,主要目的還是為了給社會(huì)挑選出更加合適的人才。2017年將會(huì)是會(huì)計(jì)改革的重要一年,會(huì)計(jì)職稱的改革將進(jìn)一步深化,在2017年將對(duì)會(huì)計(jì)職稱考試進(jìn)行深入改革,各級(jí)別考試內(nèi)容更加合理,預(yù)計(jì)將在2018年實(shí)施。那么,2017年將是很多初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生的重要的“轉(zhuǎn)折點(diǎn)”。所以,一定要拿下初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

會(huì)計(jì)職稱改革已經(jīng)列入計(jì)劃

會(huì)計(jì)職稱改革已經(jīng)被納入財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心課題研究項(xiàng)目,主要對(duì)會(huì)計(jì)職稱考試內(nèi)容與科目、考試題型、計(jì)分方式、考試長(zhǎng)度進(jìn)行研究,在會(huì)計(jì)人才框架上也進(jìn)行深入的研究,也是希望能培養(yǎng)出更加適合社會(huì)需求的會(huì)計(jì)人才。此外,在今年發(fā)布的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”綱要中也明確提出要深化會(huì)計(jì)職稱制度的改革。

會(huì)計(jì)職稱改革的進(jìn)程已經(jīng)在實(shí)施進(jìn)行中,已經(jīng)報(bào)考今年的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生們要抓緊時(shí)間備考,距離2017年的考試僅有4多月的備考時(shí)間,大家要有緊迫感,在有限的時(shí)間里完成對(duì)應(yīng)的任務(wù),高效學(xué)習(xí),短期取證。

缺口雖大,但競(jìng)爭(zhēng)激烈

會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”綱要中提出到2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱持證人數(shù)要達(dá)到500萬(wàn)人,這個(gè)數(shù)字看起來(lái)比較龐大,但是在2016年年初財(cái)政部在《2016年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中、高級(jí)資格考試有關(guān)問(wèn)題答記者問(wèn)》中指出,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱持證人已經(jīng)達(dá)到373.8萬(wàn)人,而2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)考人數(shù)達(dá)到144.6萬(wàn)人。 2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的通過(guò)率雖然不到50%,但是我們也能看出這個(gè)500萬(wàn)的持證人缺口也僅僅只有70萬(wàn)左右,在這樣的情形下,如果大家還不提前行動(dòng),在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,淘汰就會(huì)成為必然。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和全面深化改革,會(huì)計(jì)職稱考試制度和考試方式也會(huì)自我革新,會(huì)計(jì)資格考試制度體系正在逐步形成,會(huì)計(jì)職稱考試也在發(fā)揮其作用,為國(guó)家輸送新鮮的血液。

會(huì)計(jì)職稱考試改革已成必然,會(huì)計(jì)職稱考試研究中心的專家指出,會(huì)計(jì)人只有隨著國(guó)家政策的改革而改變,提升自己的能力和專業(yè)知識(shí)水平。在會(huì)計(jì)知識(shí)的更替中及時(shí)學(xué)習(xí),找到自己的位置,才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。從初級(jí)會(huì)計(jì)職稱開始一步一步實(shí)現(xiàn)自己的CFO夢(mèng)想。

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