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7
8小時前
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依法建賬是會計核算的
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℡
9分鐘前
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加油加油加油
初級考試交流圈
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加油吖
28分鐘前
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初級考試交流圈
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好運常伴!,,,
40分鐘前
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簽到簽到簽到
初級考試交流圈
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45分鐘前
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D中勞動者承擔賠償責任,而不是支付違約金。
初級考試交流圈
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白云
53分鐘前
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答案為BC。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動者一般只有在違反服務期約定和違反競業(yè)限制約定兩種情形下才需支付違約金。具體分析如下:
- 選項A:勞動者違反勞動合同約定的保密義務,若未同時違反競業(yè)限制約定,不需要支付違約金。因為單純的保密義務約定,若無競業(yè)限制相關條款及明確的違約金約定,根據(jù)法律規(guī)定,勞動者違反保密義務導致單位損失的,承擔的是賠償責任而非違約金責任。
- 選項B:用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓并約定服務期,勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金,所以該選項正確。
- 選項C:根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十六條規(guī)定,勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度,用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的,勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金,故該選項正確。
- 選項D:勞動合同被確認無效,給單位造成損失的,勞動者應承擔賠償責任,而非支付違約金。
我是用豆包搜的答案,選項A與會計學堂的答案解析有所不同。
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偶偶
54分鐘前
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選項D中勞動者承擔賠償責任,而不是支付違約金。
初級考試交流圈
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宋宋
1小時前
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初級考試交流圈
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咚咚隆咚
1小時前
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1小時前
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初級考試交流圈
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白云
1小時前
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企業(yè)外埠存款除了采購人員可從中提取少量現(xiàn)金外,一律采用轉賬結算。
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極速蝸牛
1小時前
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奔跑在路上
1小時前
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幸福指數(shù)
1小時前
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7月17日打卡
初級考試交流圈
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小舞姐
2小時前
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選項D中勞動者承擔賠償責任,而不是支付違約金。
【提示】此類知識點可在《考點匯編—勞動合同的主要內容》進行學習。
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益銘小朋友
2小時前
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初級考試交流圈
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初級考試交流圈
初級考試交流圈,一起攜手努力通關呀!
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