一個員工2018年1-2月工資社保發(fā)放時扣的個人部分334.96一個月，三月工資計提時社保也是按照334.96，但是今天發(fā)放三月工資時社保局這邊通知說這個員工2018.1-3月每月社保個人部分是382.4元，這個我應(yīng)該怎么處理了

答： 這個在后期發(fā)放的工資，將這個差額補扣回來平賬。

人事交社保時幫一個員工多交了一個月的社保（員工4月5日入職，人事補了3、4、5三個月的社保），社保局說多交的3月份的社保在下個月會退給我們，但是現(xiàn)在要按申報的交款。老師我計提工資的時候這個多交的社保款怎么做分錄??？是的 說是下月讓少交一個月的 那這個員工現(xiàn)在是扣三個月的個人部分？還是扣兩個月的個人部分？

答： 與員工商量，看他的意見處理，有兩種處理方式。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

新公司，有三個員工是上月先繳了社保，下月發(fā)工資時扣回。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)一部分人過來這邊發(fā)工資，這個月一邊社保報停，一邊新增，要做這一部分人的工資，我賬務(wù)如何處理？

答： 你是對于已經(jīng)繳納社保這一部分員工，正常的發(fā)放工資時扣個人社保部分。 新增加員工不扣。