我們是一家建筑勞務(wù)公司,公司的主要成本是臨時(shí)工人工資,占比在90%左右,做臨時(shí)人員工資表可以抵扣費(fèi)用不,還是必須要代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票,工人工資3500以下,讓工人開(kāi)工人肯定不愿意,公司開(kāi)成本就太高了.可以把臨時(shí)用工的工資直接做成成本不。

答： 做臨時(shí)人員工資表可以抵扣費(fèi)用。

勞務(wù)公司的臨時(shí)工人需要做工資表嗎？？？還是說(shuō)直接發(fā)工資取勞務(wù)發(fā)票即可？？

答： 同學(xué)， 一般是有發(fā)票即可，當(dāng)然如果為了避免日后糾紛，有工資表最好。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師你好，公司這個(gè)月開(kāi)出50萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，因多種原因，公司雇傭臨時(shí)工的勞務(wù)發(fā)票沒(méi)有選項(xiàng)，這個(gè)怎么辦？

答： 你好，你開(kāi)給客戶(hù)后，雇傭臨時(shí)工的勞務(wù)發(fā)票是臨時(shí)工開(kāi)給你公司，你是指誰(shuí)在哪里做什么沒(méi)有這個(gè)選項(xiàng)？