您好 一家公司和我講根據(jù)我市的對殘疾人的社會(huì)福利政策,我不用去上班,一個(gè)月給我兩千,交五險(xiǎn)一金。 我是應(yīng)屆大學(xué)生,我如果去了,應(yīng)屆身份是不是會(huì)被取消,而且也不能去其他的公司應(yīng)聘簽合同,我答應(yīng)了會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎
如意的口紅
于2024-09-12 11:18 發(fā)布 ??155次瀏覽
- 送心意
王壹新老師
職稱: 注冊會(huì)計(jì)師,中級會(huì)計(jì)師
2024-09-12 11:22
同學(xué)您好,這種應(yīng)該是屬于掛靠其他公司,他們可以少繳殘保金來的。
第一個(gè)問題:應(yīng)屆畢業(yè)生通常指的是剛從學(xué)校畢業(yè)的2年擇業(yè)期內(nèi)的未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。而五險(xiǎn)一金的繳納,往往意味著個(gè)體已經(jīng)與某個(gè)單位建立了正式的勞動(dòng)關(guān)系,即已經(jīng)落實(shí)了工作單位。因此,一旦開始繳納五險(xiǎn)一金,一般就不再被視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
第二個(gè)問題:跟其他公司簽正式合同是不合適的,因?yàn)槟阋呀?jīng)已就業(yè)了。
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同學(xué)您好,這種應(yīng)該是屬于掛靠其他公司,他們可以少繳殘保金來的。
第一個(gè)問題:應(yīng)屆畢業(yè)生通常指的是剛從學(xué)校畢業(yè)的2年擇業(yè)期內(nèi)的未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。而五險(xiǎn)一金的繳納,往往意味著個(gè)體已經(jīng)與某個(gè)單位建立了正式的勞動(dòng)關(guān)系,即已經(jīng)落實(shí)了工作單位。因此,一旦開始繳納五險(xiǎn)一金,一般就不再被視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
第二個(gè)問題:跟其他公司簽正式合同是不合適的,因?yàn)槟阋呀?jīng)已就業(yè)了。
2024-09-12 11:22:39

同學(xué),你好
不超過30人,免稅
2021-12-14 09:45:22

您好,不好意思,沒有這方面的課程哦,麻煩您到本學(xué)堂求課程里,提出您的需求,以便公司根據(jù)情況安排,謝謝。
2017-10-25 22:19:47

根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財(cái)稅[2009]70號)的規(guī)定,企業(yè)就支付給殘疾職工的工資,在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時(shí),允許據(jù)實(shí)計(jì)算扣除;在年度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報(bào)和匯算清繳時(shí),再依規(guī)定計(jì)算加計(jì)扣除。企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備四個(gè)條件:一是依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。二是為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。三是定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。四是具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
2017-02-22 09:52:49

根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財(cái)稅[2009]70號)的規(guī)定,企業(yè)就支付給殘疾職工的工資,在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時(shí),允許據(jù)實(shí)計(jì)算扣除;在年度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報(bào)和匯算清繳時(shí),再依規(guī)定計(jì)算加計(jì)扣除。企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備四個(gè)條件:一是依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。二是為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。三是定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。四是具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
2017-02-22 09:52:46
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王壹新老師 解答
2024-09-12 11:24