公司為職工繳納的工傷保險，記入應(yīng)付職工薪酬科目嗎

答： 你好，計提是通過應(yīng)付職工薪酬貸方核算的

老師:公司繳納的養(yǎng)老，失業(yè)，工傷保險分別記什么科目，還是都記到應(yīng)付職工薪酬科目？

答： 同學(xué)你好 對的1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） ? 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

為員工購買的意外傷害險，計入應(yīng)付職工薪酬--保險費科目，可以嗎？

答： 可以的！但應(yīng)付職工薪酬只是一個負債類科目，最終還是要費用化的，建議轉(zhuǎn)入管理費用-職工福利費核算