公司每周日休息，一個月沒有在正常上班時間請假的話，就有200塊錢的全勤獎，偶爾周末的時候可能會全體加班不休息，如果有員工有事沒加班的話，正常來說，員工還有全勤獎嗎

答： 你好，應該有才對的，因為周末算是加班工資

公司每月帶薪休假4天 底薪3000加200全勤 每個月正常休班4天不請假就發(fā)3200 如果說員工這個月提前把這4天休完了 額外又請了6天假 這樣的話還有帶薪休假的4天嗎 有的話不全勤的員工就很虧 沒有的話這個請假的又很虧

答： 你好，如果你們公司是可以調(diào)休的員工就可以這樣休帶薪的4天

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工入職時規(guī)定的每月薪資按照30天發(fā)放，一周休一天，休息的這一天也是有工資的。但是每周休息的這一天必須有人值班，誰來值班給誰150人民幣。請問如果一個人這個月每周都來值班，這個月是31天，一天沒有休息。開工資是正常算30天的加上每周這一天的值班費，還是要算31天?每周一天的值班費？

答： 看這個月自然天數(shù)是多少天，，根據(jù)當月的天數(shù)來計算的哦，就是當月的自然天數(shù)%2B值班費