公司掛靠人員只交社保不發(fā)工資如何做帳。。

答： 先計(jì)提工資 工資(含個(gè)人繳納部分社保和公積金)先計(jì)提，計(jì)入相關(guān)費(fèi)用 借：管理費(fèi)用等——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 然后發(fā)工資 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：銀行存款等 (實(shí)際發(fā)的工資) 其他應(yīng)付款——社保 (扣除個(gè)人繳納部分的社保和公積金) 應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅 (扣除個(gè)稅部分) 然后還有計(jì)提單位繳納的社保及公積金 借：管理費(fèi)用——社保 (社保和公積金) 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 (含公積金) 然后繳納社保和公積金的時(shí)候 借：應(yīng)付職工薪酬——社保 其他應(yīng)付款——社保 貸：銀行存款等

公司掛靠人員只交社保不發(fā)工資如何做帳

答： 實(shí)務(wù)中一般都是核算出掛靠人員的工資，只是不發(fā)給其工資，其工資部分用現(xiàn)金轉(zhuǎn)到內(nèi)帳。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

員工不領(lǐng)工資只掛靠社保的，應(yīng)該如何做賬

答： 需要按你們自己?jiǎn)T工做才可以，掛靠社保是違法的，