請(qǐng)舟舟老師回答這個(gè)問題：2020.7.10會(huì)計(jì)（單選）：1.2016年1月1日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，戴偉公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些管理人員必須在本公司連續(xù)服務(wù)滿4年，才可行權(quán)，可行權(quán)日為2019年12月31日，該增值權(quán)應(yīng)在2020年12月31日之前行使完畢。授予日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為10元，截至2017年12月31日，累計(jì)確認(rèn)負(fù)債48000元；2018年12月31日公司估計(jì)至可行權(quán)日離開公司的中層以上管理人員為30人，每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為16元。2018年戴偉公司應(yīng)確認(rèn)管理費(fèi)用的金額為（　　）元。A.4800　　　　　　　B.36000　　　　　　C.70000　　　　　　D.84000【答案】B【解析】戴偉公司該股份支付屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)以等待期每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值為基礎(chǔ)，確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用。因此2018年戴偉公司應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=（100-30）×100×16×3/4-48000=36000（元）。題中為什么要減去負(fù)債呢？

答： 每期期末計(jì)算的都是應(yīng)付職工薪酬的累計(jì)余額，選項(xiàng)問當(dāng)期確認(rèn)的金額，應(yīng)該是本期期末減去上去上期期末

老師 想問下 我們公司資產(chǎn)負(fù)債表中 負(fù)債類 應(yīng)付工資沒數(shù)據(jù)，查到原來的財(cái)務(wù)把工資都直接歸入管理費(fèi)用--工資上 這樣合理嗎？ 應(yīng)該怎么規(guī)范做賬，我們是商業(yè)服務(wù)類企業(yè)。。

答： 沒有通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡是吧，如果發(fā)完工資后是沒有余額的。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

報(bào)地稅資產(chǎn)負(fù)債表,為什么沒有管理費(fèi)用

答： 管理費(fèi)用是利潤(rùn)表項(xiàng)目。。。。