我公司的社保 是由人力資源公司繳納的 工資是我們發(fā)的社保的分錄怎么做

答： 社保按照人力資源公司的發(fā)票或者表格計入費，會多個服務(wù)費。正常計提及支付就行

計提 工資 社保 和繳納社保工資 怎么做分錄

答： 首先，你需要確定社保繳費的原因，然后將工資支出和社保繳費分別記入應(yīng)付職工薪酬和應(yīng)交社會保險費科目。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

計提工資，社保，個稅的分錄，發(fā)放工資，繳納社保，個稅的分錄

答： 一、計提工資 借：管理費用——工資 借：銷售費用——工資 借：生產(chǎn)成本——直接人工 借：制造費用——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 二、計提社保 借：管理費用——社保 借：銷售費用——社保 借：生產(chǎn)成本——直接人工 借：制造費用——社保 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 三、個稅不計提屬于代扣代繳個稅 四、發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——代扣個人社保 貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸：銀行存款 五、繳納社保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保 貸：其他應(yīng)收款——代保個人社保 貸：銀行存款 六、交個稅 借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸：銀行存款