老師，5月有31天，應(yīng)出勤天數(shù)按27天算嗎 月休4天

答： 你好，你們5月1日是安排放假幾天呢？?

月31天，每周日休假，應(yīng)出勤27天，實(shí)際出勤19天，還應(yīng)該算上4天休假嗎

答： 您好，這個(gè)是算的，算

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，你好！ 想問一下，每月的上班出勤天數(shù)怎樣算？ 我在三家公司工作過，每家公司計(jì)算出勤天數(shù)的算法都不一樣。（都是單休） 1.第一家，每月不管大月小月，按每月平均26.5天算出勤天數(shù)，休息日不計(jì)入內(nèi)，法定節(jié)日休息也當(dāng)出勤。 2.第二家，每月分大月小月，減4天休息時(shí)間不計(jì)，每月出勤天數(shù)計(jì)26天或27天。遇法定節(jié)日，出勤天數(shù)再減一天。 3.第三家，每月固定按30天算出勤天數(shù)，休息日包含在內(nèi)。每月休息4天，全勤沒有問題。如果應(yīng)休息4天，只休了3天的時(shí)候，補(bǔ)一天工資，出勤天數(shù)變成了31天。 請問哪一種算法才對(duì)？

答： 同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)看你們公司的規(guī)定哦 這個(gè)第二種和第一種都是可以的