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送心意

余倩老師

職稱注冊會計師,中級會計師,CMA

2024-05-23 18:00

你好,2月的數(shù)據(jù)有些異常,看一下是不是因為發(fā)年終獎的原因

余倩老師 解答

2024-05-23 18:01

另外,4月的數(shù)據(jù)比正常的1月和2月翻了一輩

Ting 追問

2024-05-23 18:07

人力成本利潤率那里有異常是嗎?2月份生意淡收入比較少,4月份銷量起來了,收入增加,凈利潤上漲,相比1,3月差異就比較明顯

余倩老師 解答

2024-05-23 18:08

目前從表格里是能看出這個問題哈,不過你有合理解釋。

Ting 追問

2024-05-23 18:15

老師,勞動生產(chǎn)率這個指標(biāo)有啥作用,感覺意義不大

余倩老師 解答

2024-05-23 18:27

你表格里勞動生產(chǎn)率的計算公式,不太標(biāo)準(zhǔn),而且是絕對數(shù)過大,不好對比,看不出來什么。

Ting 追問

2024-05-23 18:44

是的,那人力成本分析主要是分析哪幾個指標(biāo)嗎?

余倩老師 解答

2024-05-23 18:50

常用的人力成本分析相關(guān)指標(biāo)分成“額度指標(biāo)和比率指標(biāo)”兩類。額度指標(biāo)除了表示人力成本總金額和人力成本各組成要素的金額之外,還包括人均人力成本額、單位時間人力成本額、單位產(chǎn)品人力成本額等;比率指標(biāo)包括人力成本費用率、人力成本占總成本的比率、人均勞動效率等。

Ting 追問

2024-05-23 18:58

老師,看起來有點復(fù)雜,我那個分析表需要怎么完善嗎,添加哪些指標(biāo)比較好?

余倩老師 解答

2024-05-23 20:47

這個完善的話,要看你公司對人力資源成本分析的要求是什么,比如反映什么

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相關(guān)問題討論
你好,2月的數(shù)據(jù)有些異常,看一下是不是因為發(fā)年終獎的原因
2024-05-23 18:00:48
你好 稍等哈 我先看下圖片的哈
2024-04-22 17:31:00
你好,同學(xué)權(quán)益為負(fù)沒關(guān)系,但是唯一的問題就是債務(wù)多了一些
2020-01-09 09:14:30
你好,同學(xué)權(quán)益為負(fù)沒關(guān)系,但是唯一的問題就是債務(wù)多了一些
2020-01-09 09:14:31
第一張圖片,企業(yè)流動性太強,這不是什么好事,流動資產(chǎn)占用資金,自然會i有大量的機會成本存在,第二個企業(yè)盈利能力還不錯,第三個也是企業(yè)盈利能力總體來說不錯,這是一家相對來說盈利能力比較好的企業(yè),風(fēng)險低,但是在資產(chǎn)配置上面決策缺乏、
2019-05-20 18:31:46
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