員工當月工資140元，公司代付她的自費社保800元，她還要還公司660元，分錄是:1繳納社保借:其他應收款一社保800 貸:銀行存款800 2計提工資借:管理費用一工資140 貸:應付職工薪酬一工資140。3借:應付職工薪酬140 貸:其他應收一社保800，差的660元咋做分錄？

答： 你好，3的這樣做：借應付職工薪酬140 借其他應收款 660 貸：其他應收款-社保 這樣就平了。若這個問題還有不明確的，可以繼續(xù)提問，如果已經(jīng)明確，請對我的答復進行評價，謝謝。

工資4800 公司承擔社保800個人承擔社保300實發(fā)4500計提工資 借管理費用-工資4800 管理費用-社保800貸應付職工薪酬-工資4800 社保800扣社保 借 應付職工薪酬-社保800 其它應付款代扣社保300 貸 銀行存款1100發(fā)工資 借 應付職工薪酬-工資4800貸銀行存款4500其它應付款-代扣社保300

答： 同學你好，分錄是正確的；

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請問老師，當月繳納當月的社保費，還需要計提么；我這樣做可以么，假設公司繳納800元，個人繳納200元，公司代扣代繳，假設實際工資2000元本月計提時借：管理費用-社保800 其他應收款-個人-社保200 貸：應付職工薪酬-社保1000，繳納時，借：應付職工薪酬-社保1000 貸：銀行存款1000元，下月計提工資時 借：管理費用-工資2200 貸：應付職工薪酬-工資2200，發(fā)放工資時，借：應付職工薪酬-工資2200 貸

答： 你好，需要計提 的