姚 追問(wèn)

2024-05-10 09:18

我們休假都是按國(guó)家節(jié)假日算的 只要是法定節(jié)假日和周六周日休假 都算全勤 不扣工資

姚 追問(wèn)

2024-05-10 09:21

譬如 4月份 基本工資4000元 4月份一共節(jié)假日還有星期天休一共是8天（4月4.5.6.13.14.20.21.27）那全勤是30-8=22天 那等于用4000/22*22=4000

姚 追問(wèn)

2024-05-10 09:22

如果這個(gè)員工不另外請(qǐng)假的情況下 如果請(qǐng)假一天是 4000/22*1=181.81 然后到手工資是3818.19

姚 追問(wèn)

2024-05-10 09:32

但是 五一我就不會(huì)算了 老師 5月份我們滿勤是21天 （共31天-法定節(jié)假日雙休日共10天）理論上正常算工資是4000/21*21（全勤） 但是這個(gè)員工5.1-5.5都休假啊 一天班沒(méi)上 4000/21*0天啊 不還是不發(fā)工資嗎？

姚 追問(wèn)

2024-05-10 09:42

老師好 上面就恢復(fù)了哦 清明節(jié)就是4月份啊   譬如 4月份 基本工資4000元 4月份一共節(jié)假日還有星期天休一共是8天（4月4.5.6.13.14.20.21.27）那全勤是30-8=22天 那等于用4000/22*22=4000

姚 追問(wèn)

2024-05-10 09:48

那5月份我用4000/21（全勤）*上班天數(shù) 0 她也沒(méi)上班啊 算出來(lái)不還是0元嗎？

姚 追問(wèn)

2024-05-10 10:01

那是按照4000/21*5天算嗎？謝謝老師

郭老師 解答

2024-05-10 08:52

你好，那你們單位休息有工資嗎？

郭老師 解答

2024-05-10 08:52

看你單位的來(lái)。如果是人家5月1號(hào)到5月5號(hào)還是你單位的職工的話需要。

郭老師 解答

2024-05-10 09:06

是周六周日的，那你五一怎么算？

郭老師 解答

2024-05-10 09:06

你清明之前怎么算的說(shuō)一下。

郭老師 解答

2024-05-10 09:21

你好，那清明你們扣錢(qián)嗎？不扣錢(qián)也不給錢(qián)的情況下就沒(méi)有工資。

郭老師 解答

2024-05-10 09:25

如果五一有放假的情況下，你們還是按照22天來(lái)算嗎？如果是的話，那就算工資了。這相當(dāng)于是休息，你們有工資。

郭老師 解答

2024-05-10 09:33

1紅清明已經(jīng)過(guò)去了，你清明怎么算的可以嗎？回復(fù)一下行不行？你算的這里面的所有的都沒(méi)有回復(fù)，你清明怎么算的？

郭老師 解答

2024-05-10 09:44

那就是有工資需要給人家。

郭老師 解答

2024-05-10 09:50

你好，那為什么他就不加5月1號(hào)到5號(hào)？你們都家長(zhǎng)，因?yàn)槟銈兊膶?shí)際出勤天數(shù)是21部是嗎？

郭老師 解答

2024-05-10 10:04

是的，對(duì)的，是這么做的。