ぃ11⌒. 追問

2018-04-18 09:58

1.那么這部分人員，公司只收取管理費，其他都是用工單位直接支付，從業(yè)人數(shù)核算需要加上這部分人員嗎 
2.我們直接不知道用工單位什么時間計提工資，福利 社保，什么時間發(fā)，  勞務(wù)公司只需要對收到的管理費做賬就行了嗎？還是必須連他們的工資一起做賬？ 
3.必須和派遣人員簽寫勞動合同嗎？

蔣老師 解答

2018-04-18 10:09

1.不核算 
2.做管理費 
3.和用工單位簽訂合同

ぃ11⌒. 追問

2018-04-18 11:08

1.只需要和用工單位簽寫勞務(wù)派遣管理費合同，不用和勞務(wù)派遣人員簽寫勞動合同， 用工單位和勞務(wù)派遣人員之間才簽勞動合同是嗎？2.那么勞務(wù)公司也不做相關(guān)勞務(wù)派遣人員的網(wǎng)上用工登記，用人單位才需要給辦理網(wǎng)上用工登記是嗎

蔣老師 解答

2018-04-18 11:10

你好，可以這樣操作的，因為你們只收管理費，不負責發(fā)放工資，相當于起了一個中介的作用