月底不計提工資，次月直接發(fā)放可以嘛？有沒有什么風險？

答： 你好，按照配比性原則，當月的工資應(yīng)該列支于當月！還是計提一筆吧

請問企業(yè)如果不計提工資 會有什么風險，本月計提，下月發(fā)放的

答： 如果工資一直不去提你的應(yīng)付職工薪酬有余額，影響你的利潤，利潤虛高。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

以前的工資，是發(fā)放的當月才計提，不是當月計提當月的，現(xiàn)在改為當月計提當月的，就變成這個月計提了兩次工資，一個是計提上月的一個是計提當月的，這樣更改的話，有什么風險嗎？

答： 沒風險，企業(yè)有變更的合理理由就可以。