過年期間的工資天數(shù)是怎么計算的。我們公司每月根據(jù)30天計算員工的工資，月休4天，2018年2月8日開始放假，2018年2月23日正式上班。請問一共是算23天的工資么？我們公司不計算雙倍工資和法定節(jié)假日工資，很急，希望老師給我理一理

答： 春節(jié)放假期間，你公司是算有資假還是不算在工資中?。?

過年期間的工資天數(shù)是怎么計算的。我們公司每月根據(jù)30天計算員工的工資，月休4天，2018年2月8日開始放假，2018年2月23日正式上班。請問一共是算23天的工資還是24天的？我們公司不計算雙倍工資和法定節(jié)假日工資，春節(jié)放假期間是算有資假的，如果公司規(guī)定那五天的工資不算。我們是不是就不應得到

答： 如果公司規(guī)定那五天的工資不算的話，那就是23天工資。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

如果六月有法定節(jié)假日一天，當月有事請假一天、工資應該怎么核算？ 福利是雙休，核算標準是：月工資/當月天數(shù)（30）-雙休（8）-法定假日（1） 算出日工資嗎？ 再用日工資* （當月天數(shù)-雙休-法定節(jié)假日-事假），這樣算不合理吧？

答： 你好,按你的算法,6月工作天數(shù)為21天.日工資=月工資/21. 請假一天,則當月工資是日工資*20%2B日工資*法定節(jié)假日1天.