我們公司銷售煤炭，2017年一整年我做賬時將工人的工資做成了主營業(yè)務(wù)成本-職工工資，當時是因為煤炭的成本較低調(diào)整成本這樣做的，一個稅務(wù)局的人員看過說這樣做沒什么問題。今年我要做2017年匯算清繳的話，做到主營業(yè)務(wù)成本這一塊的工資要不要算到工資總額中？

答： 主營業(yè)務(wù)成本和工資總額是兩個概念，二者并不沖突；您的分錄沒有問題。所有工資總得結(jié)轉(zhuǎn)某個成本費用科目的。

19年做賬，工資一部分做應(yīng)付職工薪酬66900元，一部分做到主營業(yè)務(wù)成本–勞務(wù)成本180000元，個稅申報總額又是246900元，職工福利費16700元，匯算清繳時，職工福利算不算超14%？需要調(diào)整嗎？

答： 你好 職工福利費不超14%，是不需要調(diào)整的。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，我想問一下將人員的工資轉(zhuǎn)為主營業(yè)務(wù)成本這樣做對不喲。 借：主營業(yè)務(wù)成本 貸：管理費用-職工薪酬-工資

答： 同學(xué)，你沒有必要轉(zhuǎn)，成本和費用 只能用一個