老師，我想問一下3月份應(yīng)發(fā)工資是3000，但扣完個人代扣代繳社保公積金應(yīng)該是發(fā)放1500，但實際發(fā)放了2000，發(fā)放錯誤了，付3月份的工資的時候，差額做賬記為其他應(yīng)收款-個人社保500，因此發(fā)放4月份工資的時候做了調(diào)整，在4月份的實發(fā)工資中扣除500，然后記為貸方的應(yīng)付職工薪酬，但是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)應(yīng)發(fā)工資應(yīng)該是4000，所以5月份要補回去1000，這個科目我應(yīng)該怎么做，從付3月份工資憑證那張憑證開始做嘛？記為其他應(yīng)付款-工資差額？

答： 3月份的時候 借：管理費用 3000 貸：其他應(yīng)付款-個人社保 1000 貸：銀行存款 2000

老師 借應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利 貸其他應(yīng)收款 是什么憑證啊

答： 你好，用備用金買的福利費范圍內(nèi)的用品

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

社保費的個人部分是通過應(yīng)付職工薪酬來核算還是其他應(yīng)收款

答： 你好，其他應(yīng)收款