你好，小公司沒有財務(wù)，人力行政應(yīng)該怎么保護自己，不犯法不擔(dān)風(fēng)險？

答： 同學(xué)您好，以下是一些建議，幫助人力行政人員保護自己不犯法不擔(dān)風(fēng)險： 了解公司財務(wù)制度：人力行政人員應(yīng)該了解公司的財務(wù)制度，包括預(yù)算、報銷、支出等方面的規(guī)定。確保自己遵守這些規(guī)定，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。 明確職責(zé)分工：如果公司沒有專門的財務(wù)人員，人力行政人員需要與相關(guān)部門或人員明確職責(zé)分工，確保財務(wù)工作的順利進行。例如，與銷售部門溝通收款事項，與采購部門溝通付款事項等。 建立財務(wù)流程：為了確保財務(wù)工作的規(guī)范和有序，人力行政人員可以協(xié)助公司建立財務(wù)流程，如報銷流程、支出流程等。確保流程的合規(guī)性和透明度，避免出現(xiàn)不必要的糾紛。

向企業(yè)給予財政貼息支持是否存在風(fēng)險？如何規(guī)避？

答： 貼息支持，這個是一個國家現(xiàn)在有的一個政策，這個是沒有風(fēng)險的呀。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

企業(yè)財務(wù)風(fēng)險指什么

答： 企業(yè)財務(wù)風(fēng)險是指在各項財務(wù)活動過程中，由于各種難以預(yù)料或控制的因素影響，財務(wù)狀況具有不確定性，從而使企業(yè)有蒙受損失的可能性。