企業(yè)員工手受傷了但不嚴(yán)重,可以走工傷保險(xiǎn)嗎
傲嬌的大山
于2023-11-22 13:10 發(fā)布 ??632次瀏覽
- 送心意
王瑞老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
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你好,工傷險(xiǎn)需要工傷認(rèn)定 鑒定 審核受理程序,按流程就可以
2023-11-22 13:12:58

申報(bào)工傷保險(xiǎn)賠償需要以下材料:
工傷職工身份證明;
工傷認(rèn)定決定書;勞動(dòng)能力鑒定書;工傷賠償申請(qǐng)表;
2023-11-22 12:26:52

你好? ?可以走工傷;? ?
(一)事故申報(bào)
1、用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者被確診為職業(yè)病之日起24小時(shí)內(nèi),報(bào)告縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);30日之內(nèi),以書面形式向縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并按規(guī)定提供相關(guān)證據(jù)材料。
用人單位未在上述時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
2、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
(二)受理調(diào)查
工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供材料完整的,工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)予以受理,并對(duì)其提供的證據(jù)材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí);申請(qǐng)人提供材料不完整的,工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的材料;申請(qǐng)人提供的材料,不符合受理范圍的,工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以不予受理。
(三)工傷認(rèn)定
市勞動(dòng)保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)人。
(四)勞動(dòng)能力鑒定
職工發(fā)生工傷,經(jīng)醫(yī)療、康復(fù)治療后,傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。
(五)待遇支付
已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位和職工可到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇支付,未參加工傷保險(xiǎn)的,一切待遇由用人單位負(fù)擔(dān)。
2021-08-11 17:30:11

您好
員工辦理社保 發(fā)生小工傷 后并未走工傷保險(xiǎn) 可以入賬
2019-11-13 10:46:36

同學(xué)你好,這種情況不界定為工傷。工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;或者在上下班途中非因本人主要責(zé)任造成的傷害才算工傷。主要看受傷因素是本人原因還是非本人原因。前者強(qiáng)調(diào)的是在工作場(chǎng)所內(nèi)。
2019-07-24 19:01:04
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