你好，工傷險(xiǎn)需要工傷認(rèn)定 鑒定 審核受理程序，按流程就可以

申報(bào)工傷保險(xiǎn)賠償需要以下材料： 工傷職工身份證明； 工傷認(rèn)定決定書；勞動(dòng)能力鑒定書；工傷賠償申請(qǐng)表；

你好? ?可以走工傷；? ? (一)事故申報(bào) 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者被確診為職業(yè)病之日起24小時(shí)內(nèi)，報(bào)告縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；30日之內(nèi)，以書面形式向縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并按規(guī)定提供相關(guān)證據(jù)材料。 用人單位未在上述時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 2、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) (二)受理調(diào)查 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供材料完整的，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)予以受理，并對(duì)其提供的證據(jù)材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；申請(qǐng)人提供材料不完整的，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的材料；申請(qǐng)人提供的材料，不符合受理范圍的，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以不予受理。 (三)工傷認(rèn)定 市勞動(dòng)保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)人。 (四)勞動(dòng)能力鑒定 職工發(fā)生工傷，經(jīng)醫(yī)療、康復(fù)治療后，傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。 (五)待遇支付 已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位和職工可到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，一切待遇由用人單位負(fù)擔(dān)。

您好 員工辦理社保 發(fā)生小工傷 后并未走工傷保險(xiǎn) 可以入賬

同學(xué)你好，這種情況不界定為工傷。工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；或者在上下班途中非因本人主要責(zé)任造成的傷害才算工傷。主要看受傷因素是本人原因還是非本人原因。前者強(qiáng)調(diào)的是在工作場(chǎng)所內(nèi)。