有限責(zé)任公司的股東能不能像員工一樣，給股東發(fā)放工資和年終獎(jiǎng)呢？

答： 如果股東也是員工的話，可以正常發(fā)放工資和年終獎(jiǎng)。

老師，我司為一人有限責(zé)任公司，股東與法人為同一人，主要生產(chǎn)都是股東在管理，我們可以給股東發(fā)放工資嗎？發(fā)放工資之后，年終所得稅匯算清繳時(shí)，股東工資能不能稅前扣除？

答： 你好！合理的工資，并進(jìn)行個(gè)人所得稅申報(bào)后，可以稅前扣除?。▏?guó)稅函（2009）3號(hào)） 《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定，《實(shí)施條例》第三十四條所稱(chēng)的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握： 　　(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度; 　　(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平; 　　(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的; 　　(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù); 　　(五)有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司能給在職股東發(fā)年終獎(jiǎng)嗎？涉稅跟普通員工一樣的嗎？

答： 您好！這是可以的，發(fā)放方式與員工一致