第四季度計提了工資15000，可是只發(fā)了10月工資5000，我怎么提這個月的工會經(jīng)費，如果少提了有沒有影響，還有個稅提交的時候都是按計提的數(shù)據(jù)來填寫收入，這樣合適么

答： 你好，少計提了需要補計提 按應(yīng)付的15000來填寫申報的

老師，每月計提工資都不是很準確，如果多計提了第二月發(fā)工資的時候多計提的金額少計提，如果當月少計提了第二個月就補計提，可以吧！如果計提多或少，到時應(yīng)付職工薪酬—工資 會有借貸方余額，這個沒有影響吧

答： 這種你們當月可能不能及時出工資表，我建議你們當月計提并發(fā)放上個月的工資，這樣更準確一點

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工會經(jīng)費怎么計提??？第四季度工會經(jīng)費是依據(jù)10-12月的工資總額的2%計提嗎？可是12月份的工資還沒有做出來，那怎么計提呢？

答： 你好，根據(jù)工資薪金總額2%計算，通常是按季度計提 借；管理費用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 借；應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 貸；銀行存款等科目 12月份工資可以先預(yù)估，以后再補計提工會經(jīng)費。