員工退回過節(jié)福利費(fèi)，用應(yīng)付職工薪酬過度的話分錄是不是應(yīng)該借：銀行存款 貸：應(yīng)付職工薪酬職工福利 借：應(yīng)付職工薪酬職工福利 貸：費(fèi)用福利費(fèi)

答： 你好，是的，您的分錄處理正確

我們的應(yīng)付職工薪酬包含，應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，那福利費(fèi)不超過工資總額的14%可以稅前扣除，這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎

答： 這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資，不包括福利費(fèi)的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

想要計(jì)算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi)，那么按照三個(gè)的總和來計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算？！

答： 按照三個(gè)的總和來計(jì)算職工福利