解除勞動合同一次性補償金企業(yè)所得稅可以稅前扣除嗎

答： 不可以的，解除勞動合同一次性補償金屬于企業(yè)的人力成本，但在計算企業(yè)所得稅的時候，這部分費用不能作為稅前扣除項。

企業(yè)與職工解除勞動合同支付的一次性補償金如何稅前扣除？

答： 　　1、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》第二條規(guī)定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括：……(七)　　(一)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施?！　≡撚媱澔蚪ㄗh應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量;根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補償金額;擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。　　(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議?！　嬏幚頃r，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償”科目?！　?、《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。　　《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出，是指與取得收入直接相關(guān)的支出。　　企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出?！　∫虼?，解除合同一次性支付的補償金，屬于企業(yè)為服從生產(chǎn)經(jīng)營活動管理需要發(fā)生的合理支出，可以按規(guī)定申報稅前扣除。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，請問匯算清繳-職工薪酬支出以及納稅調(diào)整明細(xì)表中的工資薪金支出中包含解除勞動合同一次性補償金嗎？包含發(fā)給員工的生育津貼收入嗎？包含個稅嗎？解除勞動合同一次性補償金和生育津貼可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎？

答： 生育津貼公司承擔(dān)的，可以稅前扣除的，賠償款也可以稅前扣除