国产98色在线 | 国产,边做饭边被躁bd苍井空图片,99久久99久久精品国产片果冻,www.国产+精品,成人午夜天

送心意

玲老師

職稱會(huì)計(jì)師

2023-07-12 11:10

你好。勞動(dòng)合同,借成本費(fèi)用類科目貸應(yīng)付職工薪酬。
勞務(wù)合同借成本費(fèi)用類科目,貸銀行存款或者其他應(yīng)付款不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算。

上傳圖片 ?
相關(guān)問(wèn)題討論
你好。勞動(dòng)合同,借成本費(fèi)用類科目貸應(yīng)付職工薪酬。 勞務(wù)合同借成本費(fèi)用類科目,貸銀行存款或者其他應(yīng)付款不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算。
2023-07-12 11:10:24
你好,從適用法律角度來(lái)看,勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得工資報(bào)酬;而勞務(wù)者的報(bào)酬是根據(jù)《合同法》中有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等取得。簽訂勞動(dòng)合同的員工,享有《勞動(dòng)合同法》的權(quán)利義務(wù),和用工單位存在著雇傭與被雇傭的關(guān)系,用人單位除了支付工資報(bào)酬之外,還應(yīng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù);勞務(wù)報(bào)酬則不存在這種關(guān)系,其勞動(dòng)具有獨(dú)立性、自由性,其行為受《合同法》調(diào)整。
2022-06-09 05:12:27
學(xué)員,你好。兩者區(qū)別還是挺大的,以下區(qū)別供參考: 1、兩者的法律性質(zhì)不同。   勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),屬于勞動(dòng)法的范疇;勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù),屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇。 2、對(duì)合同主體要求不同。 勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位;勞務(wù)合同的主體既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民與法人,勞務(wù)合同對(duì)主體沒(méi)有特殊要求。 3、合同主體的地位不同。 勞動(dòng)合同簽訂后,勞動(dòng)者便成為用人單位的一員,二者的關(guān)系具有從屬性,勞務(wù)合同的主體之間并不存在從屬關(guān)系,雙方始終是相互獨(dú)立的平等主體,以自己的名義分別履行合同規(guī)定的義務(wù)。 4、合同的內(nèi)容不同。 勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品;勞務(wù)合同無(wú)須規(guī)定這方面的內(nèi)容。 5、確定報(bào)酬的原則不同。 在勞動(dòng)合同中,用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量以及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)福利待遇等,體現(xiàn)按勞分配的原則;勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)脑瓌t支付。
2022-01-01 16:43:30
你好,勞動(dòng)合同按照工資薪金所得繳納個(gè)稅。 勞務(wù)合同按照勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)稅。
2019-05-28 16:10:37
六個(gè)月以內(nèi)的用工,簽勞務(wù)合同,這個(gè)不需要交社保,對(duì)方給你去稅務(wù)局開發(fā)票,按勞務(wù)報(bào)酬報(bào)個(gè)稅 超過(guò)六個(gè)月的簽勞動(dòng)合同,需要交社保,按工資報(bào)個(gè)稅
2020-05-02 18:57:39
還沒(méi)有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
精選問(wèn)題
    相似問(wèn)題
    舉報(bào)
    取消
    確定
    請(qǐng)完成實(shí)名認(rèn)證

    應(yīng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制要求,完成實(shí)名認(rèn)證后才可以發(fā)表文章視頻等內(nèi)容,以保護(hù)賬號(hào)安全。 (點(diǎn)擊去認(rèn)證)

    取消
    確定
    加載中...