作為計算相關(guān)扣除標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬總額包括哪些范圍，正確計算個稅要學(xué)習(xí)哪些財稅文件，年終獎除以12個月小于3500不用交個稅嗎這個的依據(jù)是啥啊。

答： 您好： 問的是工資、薪金所得嗎？工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他得所。除了學(xué)習(xí)個人所得稅法外，可以到國稅相關(guān)網(wǎng)站學(xué)習(xí)相關(guān)的財稅文件。對于年終獎，可能您對此理解有誤，是以取得的一次性資金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)，再分別考慮當(dāng)月工資薪金是否高于（或等于）或低于稅法規(guī)定的費用扣除額再按適用的公式計算應(yīng)納稅額的?；旧隙紱]有年終獎除以12個月小于3500不用交個稅這個說法。

我們的應(yīng)付職工薪酬包含，應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，那福利費不超過工資總額的14%可以稅前扣除，這個工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費之和嗎

答： 這個工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資，不包括福利費的

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職工福利費的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)付職工薪酬一級科目的的總額還是應(yīng)付職工薪酬~工資二級科目的總額？

答： 應(yīng)付職工薪酬~工資二級科目的總額