賬務(wù)處理中，當(dāng)月計(jì)提的工資如果和實(shí)際發(fā)的，不一樣，怎么在下個(gè)月的賬務(wù)里怎么操作，如果是少計(jì)提了，下個(gè)月計(jì)提全，如果是多計(jì)提了呢，在下個(gè)月的賬務(wù)里怎么操作

答： 下個(gè)月計(jì)提的時(shí)候調(diào)整差額

單位12月要給一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)漲2k工資，可是11月已經(jīng)計(jì)提過工資了，也就是計(jì)提的比實(shí)際要發(fā)的少2k，我該怎么進(jìn)行賬務(wù)處理呢

答： 你好，補(bǔ)計(jì)提就是了借；管理費(fèi)用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬 2000

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

實(shí)際發(fā)放工資比計(jì)提多0.3元，賬務(wù)怎么處理

答： 你再補(bǔ)記提上工資借管理費(fèi)用工資等 貸應(yīng)付職工薪酬工資0.3